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江苏沭阳:“望闻问切”力促党员干部转作风

江苏省沭阳县委组织部 单华宝、王菁

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江苏省沭阳县高度重视干部作风建设,采取“望、闻、问、切”问诊把脉党员干部作风方面存在的问题,深入查找症结,对症下药,取得了良好效果。

望:观察自身情况,揭露作风问题。以自己查、领导评为“突破点”,全方位剖析部分党员干部的作风不正的根源。开展“自查”活动,要求所有党员干部对照中央“八项规定”,结合自身作风实际,自查个人作风中存在的问题,并提出整改措施,撰写“作风自查”日志。同时,通过述职述廉会、作风专题民主生活会等活动载体,在单位负责人点评机关整体作风和党员干部作风表现的基础上,帮助党员干部进行“三查三剖”:查思想作风,剖析服务不到位等问题;查工作作风,剖析工作拖沓敷衍塞责等错误做法;查生活作风,剖析贪图享乐等不良现象。

“闻”:倾听群众诉求,发现作风问题。结合本县实际,将群众路线教育实践活动与领导干部下基层“三解三促”、“十个一联系惠民”活动有机结合,排查梳理急需解决的民生问题,让党员干部把解决作风问题、化解民生问题和破解发展难题作为下基层活动的重要任务,到基层一线去查实情、帮民需、排民难、解民忧以,将强化作风建设落到实处,甩开膀子干实事、迈开步子做好事,真正践行“为民务实清廉”的优良作风。

“问”征询多方意见,询问作风问题。以发放征求意见函、召开座谈会和群众评议等方式为“切入点”,查找党员干部在思想作风、工作作风和生活作风等方面存在的问题。将作风纳入干部综合考核体系,设置与作风相关的等多个测评项,定期召开党员干部民主测评会,邀请单位全体职工和部分群众代表参会,对党员干部日常表现进行“挑刺”,找出党员干部作风中存在的突出问题。同时,该县年初设立了“公仆办”,推行“群众动嘴、干部跑腿”县乡村三级联动代办服务机制,开展“干部代办群众评”活动,在“公仆办”的所有服务窗口设置群众评价表,让群众对党员干部的工作作风和服务效能方面存在的问题提出建议。

“切”:落实多项制度,整改作风问题。依据“作风自查”日志,领导班子成员开展批评与自我批评活动,单位负责人以逐个约谈党员干部为“着力点”,交流思想作风上存在的问题,提出整改建议意见,帮助每一位党员干部增强为民服务意识。推行服务承诺制、帮办代办制、限时办结制、投诉受理制等日常管理制度,以制度保证“立即就办、立办立结、结果最优”工作作风,切实做好为民服务工作。同时,在加强对党员廉政教育的基础上,开展“四公开双评价”等干部监督进社区活动,强化对党员干部“八小时外”的生活作风监督,倒逼党员干部转作风。

发布时间:2013年11月06日 10:14 来源:共产党员网 编辑:王楠 打印