尽责还须敢担当

习近平总书记提出的好干部“二十字标准”中，其中一条就是“敢于担当”。一个干部，能力水平可能有高有低，工作岗位可能有轻有重，但是责任意识不能可有可无。特别是做群众工作，尽责还须敢担责。

“金无足赤，人无完人”。一生当中，坎坎坷坷，难免走过弯路、出现失误，如果没有敢于担责的精神和勇气，不敢承担自己的错误和失误，就无法挑起工作的重担。群众对待干部，满怀期望，也深怀宽容，但是作为干部，不能拿群众的宽容当自己错误的借口，否则，丢了面子是小事，丢了民心是大事。

敢不敢担责，群众不听干部怎么说，而是看干部工作怎么做。首先，要遇事不推。出了问题或过失，不能怨领导、不能赖下属，一味强调客观条件，不从自身找原因，只能导致矛盾冲突问题激化。敢于担责是党性的表现，也是负责任的品德，不管遇到多大困难，都要坚持迎难而上、挺身而出、勇于面对。其次，要明理不辨。工作失误既成事实，就不要百般抵赖、一味狡辩，群众的眼睛是雪亮的，勇于担责、不为自辩，才能赢得群众的理解和信任。第三，要知错就改。面对失误，最好的挽救措施不是检讨，而是直面问题，既然羊已亡，当务之急就是马上补牢。“过而能改，善莫大焉”，只有这样，才能吸取教训、引以为戒、避免再犯。

“为官避事平生耻”。正如习近平总书记在全国组织工作会议上强调指出的，坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质。为了党和人民的事业，党员干部就要敢想、敢做、敢当，做时代的劲草、真金。