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整改落实要稳扎稳打

山东省青州组织部 祖言菁

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整改落实、建章立制是教育实践活动的攻坚战,是关键环节。整改落实做的好不好、实不实,关系到前期打好的基础是否被断送,关系到与群众建立的好联系是否再度被破坏。

落实整改像“马拉松”,是长期工程,懵懵懂懂、马马虎虎、草草收尾要不得,既要毅力又要耐力,需要稳扎稳打。整改落实既需要下大力气、动真碰硬,实打实,而且应边走边改,用钉钉子精神,发现一处消灭一处,久久为功,不能“毕其功于一役”,干部队伍要有贵在持久、功在长远的觉悟。

笔者认为,整改落实“马拉松”要稳扎稳打,边走边看是方法、群众参与是保障、制度建设是根本,三个点一起抓、一个也不放松。

整改落实要“敞开大门”。 群众眼睛是雪亮的,对干部身上的“四风”问题,群众最有发言权,最能分辨你改的怎么样,是不是真改、是不是彻头彻尾,只有让群众走进来,才能使干部在整改中有“头悬利剑”的紧迫感,才能时刻不放松,在长跑中保持“持久马力”,真抓实干,改出成效。

整改落实要“亦步亦趋”。干部在改“四风”问题的同时,要经常“回头看”,路子有没有走偏、是不是走了走回头路,有没有改的无关痛痒,有没有养成新苗头,只有不忘一边整改、一边反思,才能让自身切实红红脸、出出汗、治治病。干部把心思全放在整改上,往往“拆了东墙补西墙”,旧问题差不多了,新问题出现不少,整改落实就流于形式,成了“泡影”。

整改落实要“法制先行”。冰冻三尺非一日之寒,整改不可能毕其功于一役,保障整改路子不偏还需制度“给力”,健全建强制度体系是整改落实取得实效的“治根秘方”,本着从严治党、党从严管理干部的要求,不同地方根据整改落实的特殊性、地域性,建章立制,制度真正理事管人,才能让整改做到“真改”“改实”,服务于民。

发布时间:2013年12月10日 09:42 来源:共产党员网 编辑:张青津 打印