新《条例》开启新年新气象

中央新修订的《干部选用条例》，条条有力，字字铿锵，直面现实中的种种问题，有力解决了任用干部的不合理之处。《条例》明确提出要用好各年龄段干部，这次纠正得很到位。一个国家最宝贵的资源就是人才，应当充分发挥各年龄段人才的作用，国家才会有希望，社会才会更和谐。各司其职，各显神通。

不论年龄看才能。在以往的干部任用之中，都是有严格的年龄控制的。年长有年长的稳重，年少有年少的热情，每个年龄阶段都有自己得天独厚的优势，只有汇集了大家的力量，才能更好地为民办事。

不论地位评英雄。即使是很平凡的岗位，也能做出不平凡的事情来。不一定是什么局长、县委书记等才能做出丰功伟绩，即便是一个村支书，一个办事员，只要用心做事，全新为民服务，也能做出历史的风尘所无法掩盖的功绩！

《条例》新抖擞，不拘一格降人才。正视如今干部选用程序中的问题和漏洞，进一步解决了干部选用过程中的细节问题，范围问题和群众反映强烈的界定模糊问题，对于从源头上预防和治理选人用人不正之风，建设高素质的党政领导干部队伍具有十分重要的意义。