干部是改善干群关系的关键所在

密切联系群众，是我党的优良传统和政治优势。党的十八大报告明确提出，围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以”为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动。正确分析和把握当前干群关系的现状，研究探讨新形势下密切干群关系的规律和方法，对于促进社会的稳定、经济发展，加强文明建设有着重要意义。

随着改革开放的深入和经济发展环境的变化以及利益格局、利益关系的调整，社会一些深层次矛盾日渐显露，干群关系在一些地方出现了紧张的局面。干群矛盾的产生，在很大程度上是由于干部队伍的整体素质同新形势、新任务的要求还不完全适应，部分干部工作作风漂浮，工作方法简单粗暴，廉洁形象不佳造成的。

干部驾驭市场经济能力不强。随着社会主义市场经济体制的建立，人民盼的是致富，要的是服务，求的是保护，特别希望基层干部能指出致富门路。但有些干部对如何按照市场经济的要求来服务人民、服务社会的关心和注意、投入的精力不够，工作的重心和人民的现实需求有一定的脱节。

有些干部思想素质不高，政策水平低，群众观念差，对如何做好新形势下基层工作，思路不清，办法不多；有些基层干部不善于运用政策和法律、示范引导等综合手段推动工作，仍然采取行政命令等方式，从而极易站到群众的对立面，激化矛盾。

在新形势下进一步密切干群关系，事关党的执政地位的巩固，事关建设社会主义新农村的大局。我科技局坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，在长期的科技帮扶活动中，在科技兴农的实践中，抓住干部这一干群关系改善的关键，总结出以下几点，切实强化干部队伍建设，把改善和密切干群关系的各项工作落到实处。

一是抓根本重实践，牢固树立党的群众观点

我们要搞好干群关系，一个重要的方面就是从根本立场和党性上，从世界观和方法论上切实解决好对人民群众的态度问题，同人民群众的关系问题。当前，至关重要的是要正确处理好以下三种关系：一是正确处理国家、集体、干部个人与群众利益的关系，“民为邦本，本固邦宁”，作为党的干部，应该把实现党的理想、维护国家和人民的利益看得高于一切，重于一切；二是要正确处理“当官”与“做公仆”的关系，每一个干部必须正确行使人民赋予的权力，时刻不忘自己的“公仆”身份，增强党性，强化公仆意识，永远保持勤政为民的公仆本色；三是要正确处理“指示”群众做和自己带头干的关系，改善干群关系，关键就是要我们的干部改进工作方法，转变“官”念，变行政命令式的领导为说服引导，以身作则，率先落实，率先发展，干给群众看，带着群众干。

二是抓经济重发展，着力落实党在农村的基本政策

密切干群关系相当程度上受当地经济的制约，与当地经济发展成正比。我们必须把发展经济作为夯实干群关系的基本前提。首先，要全面落实党在农村的基本政策。不折不扣地把政策交给农民，让农民吃下"定心丸"，用政策引导农、教育农民，使之入耳、入脑、入心。其次，要确保决策机制和执行真正符合群众的利益。对涉及群众切身利益的重大问题，一定要充分听取群众的意见，使决策既体现党和国家的政策要求，又充分考虑群众的接受能力。

三是抓服务重实效，切实转变工作作风

关心群众生活，解决群众困难是密切干群关系的关键。这就要求我们各级干部既要做驾驭全局的领导者，又要当勤政为民的实干家，真心实意地为群众办好事、办实事。稳定的基础在群众，因此，我们必须深入基层，把思想政治工作做到田间地头，做到每家每户，在为群众解决一件件具体实在的事情中密切干群关系。

四是抓廉洁重自律，重塑干部良好形象

党员干部坚持廉洁自律、公正无私、勤政为民，是密切干群关系的必要条件。因此，各级干部务必以高度的政治责任感和警觉性，牢固树立社会主义、共产主义理想信念和全心全意为人民服务的宗旨，时刻自重、自盛自警、自励，在思想上筑起拒腐防变的坚强防线，时刻和群众同甘共苦。