巡视工作重在“找茬”

巡视工作是决策的“指南针”，上级通过“望闻问切”可以了解地方干部动态、地方发展状况，可以听取群众诉求、了解群众需要，是党亲民爱民、是领导干部下基层接地气、沾土气的得利手段。

过去一段时间，有些部门把“巡视”工作装点成了形象工程，走了形式主义路子，满足于开小会、看材料、听汇报，跟着下级安排走，看现场、听成绩，风风火火转一圈就打道回府。真正动真碰硬，撕破脸面质问的少、摊开问题讨论的少、听群众反映诉求的少，造成了上级部门对下面把握不准、认识不清，决策也渐渐脱离实际。

在笔者看来，巡视工作取得实效应该把握问题导向，把问题当镜子，工作重点放在“找茬”上。要多些问题视角少些政绩导向，突出发现地方存在问题、群众提出的诉求，少听地方干部谈成绩；多些突然袭击少些事先安排，巡视组还没来，地方准备已有几天，这样的工作方式很难发现实情，用好暗访“利刃”是工作的创新；多些批评指导少些互相吹捧，巡视组要敢于唱“红脸”，不能碍于面子、碍于工作关系，对干部问题就遮遮掩掩，要敢于给地方政府摆卡设障。

巡视工作做到事先安排的不去、会上成绩不讲、繁华现场不看、竣工项目不听，切实把立足点放在发展薄弱的地方、群众诉求多的地方、民生事业迟缓的地方，脚步放得再低一些、再慢一点，切实看到问题、找到不足、发现症结，为上级决策做好“向导”，监督地方把权力用在真抓实干、攻坚克难、造福一方上，这是巡视工作的初衷。