敢于“真听话、听真话”

从古到今，人们总是要求讲话的人要“讲真话”，但是很少告诫听话的人要“听真话”。其实讲假话的人所以讲假话，是因为有人喜爱听假话。许多人不是不想讲真话，是有些听话的人怕听真话。讲话的人往往是下级，听话的人往往是上级。下级一般都要看上级的脸色行事。媒体也罢，记者也罢，总在“讲话人”身上作文章，似乎有失公正。在人类历史上，有无数仁人志士，为了讲出事实真相，揭穿“皇帝的新衣”，往往要冒杀头坐牢的风险。

良药苦口，忠言逆耳。我们要鼓励干部讲真话，就要允许干部有时讲错话，错误的真话告诉听话人的是真实的思想与真实的情况，真聪明的人不怕听真话。领导者应有听取和包容不同意见的肚量，不要轻易把不同意见说成不和谐的声音，而应善于从不同声音特别是批评性意见中汲取智慧，因为批评性意见可以使我们头脑更清醒，更加重视那些容易被忽视的问题，有利于避免决策失误。然而，少数官员却缺少这样的政治清醒，不能讲真话，不善听真话，总喜欢讲大话、官话、套话、无用的话，不喜欢不同的声音。这种独断专行、蛮横傲慢的领导方法和工作作风，不可能推进决策民主化、科学化，只能让百姓感到厌烦。

求真务实、实事求是，是党的优良传统和作风。这就要求党委政府、党政官员，讲话、办事，必须真字当头、实字为本。首先，“真话”，必须是发自肺腑的话；其次，“真话”，必须是贴近实际的话；第三，“真话”，必须是老百姓听得懂的话。

各基层党员干部要弯下腰听取群众建议和意见，和群众面对面、心贴心，心系民忧，倾听民愿，力解民困，真抓实干搞调研，深查实解转作风，不做表面文章，不走马观花，有计划有步骤地开展调研工作。能够当即解决的，不推不拖，不等不靠，及时解决；一时解决不了的，认真梳理，查找原因，及时反馈，为尽快解决创造条件，努力做到早解决。使我们的社会哥和谐，让祖国更昌盛。