内蒙古杭锦旗“七个一”措施深入推进干部素质提升工程

立足于培养高素质的干部队伍，按照党性、能力和作风教育并重以党性教育为核心的总体要求，结合党的群众路线教育实践活动，不断创新培训方式、深化培训内涵，统筹兼顾实施“七个一”措施，深入推进“干部素质提升工程”。

一是制定一个规划。制定《2013—2017杭锦旗干部教育培训规划》，对全旗未来几年干部教育工作作出具体规划和部署。

二是出台一个意见。出台《关于进一步改进和加强干部教育培训工作的意见》，明确学员调训纪律、组织纪律、学员管理、教学管理和学时管理要求。

三是抓好一个结合。把干部教育培训与群众路线教育深度结合。

四是突出一个重点。在培训对象和培训内容上突出重点。在培训内容上要变“重能力、轻党性”为“党性、能力和作风教育并重以党性为核心”的内容设计，既要补精神之钙，又要彻底治好“软骨病”；在培训对象上要突出领导干部特别是一把手和后备干部两个重点。

五是办好一个讲堂。在旗级层面重点办好“双休日干部大讲堂”，在有重点请进来讲的同时，安排部分县级领导和优秀科级主要领导干部讲学。各地各部门重点办好“单位干部讲堂”，不断完善干部轮流讲学制度，通过主要领导和班子成员带头讲学，把“单位干部讲堂”办实办好。

六是开好一个论坛。在开展“为了谁、依靠谁、我是谁—我的群众观”专题讨论的基础上，以研讨交流、演讲比赛、知识竞赛、刊发言论等形式开展“群众观论坛”活动，抓好学习成果转化。

七是打造一个特色。打造“单位常训+党校轮训+网络自学+送出深造+名师讲学+基层锻炼”六位一体教育培训特色，进一步加大干部上挂、下挂、横挂、外挂的力度。