万州区坚持“严、实、真”加力推进教育实践活动

万州区开展第一次“回头看”，进一步强化措施，细化落实责任，“求严、求实、求真”推进教育实践活动“加热升温”。

一、紧抓一把手“求严”。区委紧抓“一把手”第一责任人的责任，促进“一把手”在教育实践活动中切实发挥示范推动作用。一是建立“一把手”外出请示报告制度。活动期间，原则上“一把手”不准安排外出，确有特殊情况必须外出的，须经区委教育实践活动领导小组组长同意。二是建立“一把手”定期汇报制度。每个环节结束后，各活动单位“一把手”要向区委教育实践活动领导小组作书面汇报，区委教育实践活动领导小组定期随机选择5名左右“一把手”听取情况汇报，促使各项规定动作落实。三是建立“一把手”约谈制度。出现群众来信来访反映问题较多、发生顶风违纪案件在社会上产生不良影响、查摆问题不逗硬敷衍应付走过场等情况的活动单位，区委教育实践活动领导小组及时约谈单位“一把手”，进行诫勉谈话。

二、细化任务“求实”。区委根据整个活动安排部署，进一步细化、实化目标任务，力求活动不偏不虚。一是细化活动安排。将三个大环节细化到步骤，进一步明确每个环节和步骤的重点工作、具体任务、目标要求和时间节点，使中央和市委规定的动作全部贯彻落实。二是实化活动要求。为确保完成规定集中学习任务，要求学习中采取“一专题一辅导、一专题一讨论、一专题一剖析、一专题一心得”，做到参学有记录、读书有印迹、学习有思考，通过查学习笔记和心得体会、测试等方式检验学习效果。三是深化专项行动。开展正风肃纪“深化”行动、简政提效“清障”行动、干部下访“解难”行动、懒软庸散“纠治”行动、群工能力“提升”行动、移民小区“帮扶”行动等“六项行动”，确保市委部署的“五个专项行动”落实。

三、明查暗访“求真”。实行活动督导暗访通报制度，较真逗硬，倒逼抓好落实。区委20个督导组深入活动单位全程督导，了解活动开展情况。区委教育实践活动领导小组组长、副组长采取不打招呼、随机选点、不要陪同、不听会议汇报等方式，实地查访和随机走访，深入区级部门、镇乡（街道）、村（社区）等活动单位进行调研检查，向干部、群众详细了解活动开展情况。对督导组反映活动不认真、群众举报投诉或暗访抽查发现问题的给予通报，对查证属实的顶风违纪案件及时进行处理，并在《三峡都市报》、万州电视台等区内媒体上曝光。目前，已通报了2名村党支部书记和1名镇党委书记大操大办问题并给予免职处分。