让基层干部“闲不下来”

基层工作是联系党群干群关系的重要堡垒，一线培养感情，一线掌握民情，一线解决问题，这是基层干部的一个工作常态，基层干部都“很忙”。但也有例外，有个别领导干部也很忙，忙着为了个人升迁或谋取私利，“走局子”、“串场子”，出入豪华会所，送往迎来……在党的群众路线教育实践活动开展以来，全国各级党组织狂扫“四风”之气，严厉禁止“送往迎来”的行为，个别基层干部不“走局子”，时间就闲下来了，就不知道该如何消磨了。

笔者认为，要将“送往迎来”的歪风邪气“连根拔起”，当务之急要使基层干部学会科学合理分配时间，清楚“时间去了哪儿，应该去哪儿”，使他们“闲不下来”。这里，笔者向广大基层干部提出三点建议：

一是学点真货。基层问题层出不穷，涉及的知识也是多如牛毛，要切实解决群众难题，就要求基层干部勤学善思。法律知识不够，钻进法律典册去研究；农业知识不够，就泡农技中心去专研；致富能力不够，就“拐”一个致富能手来指导。作为新时期的基层干部要时刻保持一种“只有我们没想到的，没有我们办不到的”的工作态度。

二是蹲点驻村。改变以往的工作方式，将“守株待兔”的办公室办公转变为“主动出击”的田边地脚办公，对群众亟待解决的问题“立即办”，老大难问题“主动办”，普通性的问题“上门办”，条件暂不具备、一时难以解决的问题“跟踪办”，涉及面广、政策性强的问题“公开办”，用自己的“辛苦指数”提升群众的“幸福指数”。

三是常回家看看。家，是工作的“加油站”、“能量源”。常回家看看，多与家人沟通交流，家庭和睦是对基层干部最大的支持。少应酬、少接待、多回家吃吃家常饭，让身体更加健康，健康的身体才有工作的动力，强健的体魄才有充沛的精神，愉悦的身心才有昂扬的斗志，工作再忙，有家人的支持就不会“累”。