克服三个“作为” 更加务实为民

现在有些干部天天一杯茶、时时一张报，面对私利则奋勇争先、惟恐落后，面对公事则畏缩不前、绕道而行，为民众办起事来不作为、乱作为、慢作为，伤害的是群众的心，败坏的是党风政风。要践行好群众路线就必须克服这三个“作为”乱象，以更加务实为民的态度真正让群众好办事，为群众办好事。

克服“不作为”，尽心办事。所谓“不作为”，就是指政府部门工作人员没有“为官一任，造福一方”的行为准则，忘了“水能载舟亦能覆舟”的道理，忘了“政声人去后”的箴言，不履行法定职责，在其位不谋其政。“不作为”浪费了大量的国家行政资源，对经济、社会、国家和政党的危害极其巨大。要想克服“不作为”，第一是要加强教育，转变某些官员的思想，第二是加强督察，对“不作为”形成震慑力，第三，也是最重要的一条，组织部门要加大对“不作为”官员的处理力度，使庸者下、平者让、能者上，真正形成有为者有位，有位者更有为的良好氛围。

克服“乱作为”，照章办事。所谓“乱作为”，就是不照章办事，不按规则出牌，在其位“乱”谋其政，根本谈不上“法”和“依法”，是一种明显的渎职行为，不仅导致政令不畅，还对社会经济的发展具有很大的破坏性。要想克服“乱作为”，一方面要让各级政府部门和单位的领导干部树立正确的权力关，知道自己该做什么，该怎样做，从而严格依法执政，另一方面要加强制度建设，严格责任追究，一旦出现“乱作为”现象，就要让乱作为者付出惨重代价，从而对此种行为进行有效遏制。

克服“慢作为”，高效办事。所谓“慢作为”，是指作风拖沓，工作不主动，不积极。“慢作为”是一种软阻力、暗阻力，往往使得群众跑断腿磨破嘴却无甚结果，造成群众有苦说不出，有时候还将一些简单的小事拖成难办的大事，从而激化矛盾。要想克服“慢作为”，一方面就是要明确责任，将每个人的职责进行明晰化，直接追责到个人，使得责任人不得不打起万分精神办好事情，另一方面要定下制度，做任何事情都要有个时间进度表，有登记本，而且上级领导也要随时对事情进度进行抽查和掌握，从而推动事情的办理，在不违反法律法规的前提下，实现特事特办、急事急办、要事快办。