联系群众不能有“临时心态”

党代会代表作为“代表中的代表”，理应在联系群众上“首当其冲”，可实际并非如此。前段，到乡镇调研时，有干部反映，很多党代表平时与普通党员没有“两样”，也就是开党代会的前几天，才聚在一起接待群众、商讨提案，带头作用并不明显。

如此被动联系群众，反映了部分党代表的“临时心态”。认为自己只是开会时的代表，会开完了，自己的使命也就结束了，日常工作中，很少主动履职尽责，大大降低了“带头人”的作用发挥。

笔者认为，要让党代表当好联系服务群众的“带头人”，关键是建立健全激励监督机制。一方面，把主动作为的优秀党代表推选为下一届党代会代表，并给予一定奖励，提高代表的履职积极性；另一方面，要探索建立党代表资格终止退出办法，通过实行党代表向群众和选举单位述职，完善代表辞职、罢免和补选制度等方式，把代表在任内活动置于广大群众的监督之下，让他们始终紧绷联系群众这根“弦”，彻底解决不作为或不积极作为的问题。