开展批评要把握四个关键

根据中央和重庆市委统一部署，重庆市第二批教育实践活动将陆续转入查摆问题、开展批评环节。查摆问题、开展批评环节是教育实践活动中承上启下的关键环节，对确保整个活动取得实效至关重要。结合实际，笔者认为党员干部要把握四个关键做好各项工作，推动活动深入扎实开展。

首先，要深入实在查摆“四风”问题

深入实在，就是要触及深层次、实质性问题，不能浮于表面、隔靴搔痒，要具体化，具体到人、具体到事。查摆问题，是要结合实际，突出针对性、真实性。领导干部要重点聚焦政绩观不正确，搞“形象工程”、“政绩工程”，漠视群众、高高在上，不愿负责、不敢担当，不思进取、不在状态，大而化之、无所作为，换一任领导、变一套思路，有令不行、有禁不止等问题。普通党员干部要重点聚焦不关心群众冷暖，责任心不强，落实惠民政策缩水走样，工作方式简单粗暴等问题。

其次，要开诚布公做好谈心交心

领导班子成员之间谈心时，要主动亮明自身存在的突出问题，诚恳指出对方的问题，互相交换对班子存在问题的看法，深入探讨解决问题的意见建议，对一些有误解、有分歧的问题要敞开谈。上级与下级谈心时，既要诚恳听取下级的意见和看法，又要指出下级存在的问题和不足，明确努力方向。要把问题摆上桌面、有话讲在当面，有什么问题就提什么问题，是什么问题就摆什么问题，推心置腹、沟通思想，增进了解、共同提高。

再次，要以“三严三实”为标尺撰写检查材料

要以“三严三实”为标尺，查一查自己修身、用权、律己严不严，谋事、创业、做人实不实；问一问自己理想信念牢不牢，政治纪律严不严，党性修养强不强，群众感情深不深，政绩观正不正，工作作风实不实，担当精神足不足，为官律己廉不廉，勤俭节约好不好，道德品行优不优。每个区县领导班子及成员都要检查践行“三严三实”的情况，是否做到了在发展上既立足当前、又着眼长远，在民生上既尽力而为、又量力而行，有没有脱离实际、好大喜功，说大话、吹大牛，满嘴跑火车，搞“口惠而实不至”。

最后，要以敢于“揭短亮丑”的态度开好专题民主生活会

在专题民主生活会上，要贯彻整风精神，严肃认真地开展批评与自我批评，要不为人情所困、不为关系所累、不为私心所扰，敢于向好人主义和庸俗哲学说不，真正红红脸、出出汗。各级领导干部要以身作则，带动形成开展批评的浓厚氛围，做到既敢于揭短亮丑、动真碰硬，又坚持实事求是、出以真心，真正以真诚心提出真批评，以真批评帮助真提高，以真提高促进真团结。