让批评真正辣起来

“调研还不够深入”“学习还不够认真”“工作还不够有力”……在一些单位召开民主生活会，开展批评与自我批评时，一句“还不够”成为对付各种查找问题的“万能钥匙”。从字眼上看好像是找到了问题，但程度上却并不严重，从实质上看，“还不够”就是查找问题时虚晃一枪，避实就虚就是“辣味”不足。

“要用好批评和自我批评武器，有一点‘辣味’，让每个党员干部都能红红脸、出出汗”，这是习近平总书记在河南省兰考县调研指导教育实践活动时，对广大党员干部提出的要求。如果“辣味”只是“辣”在脸上，不“辣”到心里，那么民主生活会就会成为走过场，搞形式，要运用好批评和自我批评这一利器，关键是开展批评要真正辣起来。

要真正辣起来，就要克服“怕”的思想，坚持坦诚相见。坦诚相见，就是大家要互相真诚的对待彼此，把自己的想法毫无保留的告诉对方，只有这样才能触及“灵魂”，所以说批评与自我批评也是一次“交友”的过程。倘若大家讲面子、带私情，打点到为止的“太极拳”，那民主生活会就有可能变成一场群众眼中的“表演秀”。作为党员干部，要敢于相互批评，在是非问题上不“抹稀泥”， 要敞开心扉、以诚相见，把心里的话真真切切的表达出来，才能把问题谈透，把思想谈通。特别是领导干部，要敢于“丢面子”、勇于“当靶子”，欢迎大家向自己“开炮”，克服“批评上级怕穿小鞋、批评同级怕伤和气、批评下级怕丢选票”顾虑，做到“不怕丑”“不护短”“不怕痛”，把开展批评的过程变为“找病因”“寻方子”的过程，对于别人提出的意见建议，虚心接受，有则改之无则加勉，不“借题发挥”，破坏同志情谊。

要真正辣起来，就要避免“绕”的现象，坚持开门见山。开门见山，就是直截了当谈问题，不拐弯抹角。大家坐在一起交心谈心的时间难能可贵，如果都把民主生活会当做“谈恋爱”，云里来雾里去，以“暧昧”为荣，那么交心谈心的过程将变成老太太的“裹脚布”。作为党员干部，要本着对党、对同事负责的态度，真诚直接地指出其他同志“四风”上存在的问题，深刻剖析“四风”产生的根源，找准痛点、盲点。要把开展批评当作“自画像”，不遮掩、不回避、不怕丑，揭伤疤、戳痛处、挤脓疮，让人脸红心跳坐不住。不拐弯抹角，敢于直奔主题，直点其名，直责其过，这样开展批评，才会触及到思想深处，才会有点辣味，才能提高批评与自我批评的实效。

要真正辣起来，就要防治“空”的问题，坚持真刀真枪。真刀真枪，就是开展批评与自我批评突出一个“真”字。当前，一些党组织和党员干部中，批评与自我批评总是“甜如蜂蜜”，把相互批评变成相互吹捧，把自我批评变成自我表扬，把专题民主生活会开成“表彰会”。这些没有“辣味”的民主生活会，犹如烂蒲扇打人，不痛不痒。作为党员干部，开展批评要敢于动真碰硬、不怕揭疤戳痛，要敢于实事求是、切中要害，在是非问题上直截了当、不“和稀泥”，从问题出发，深刻剖析其内在根源，触及灵魂，一针见血，力戒对上级放“礼炮”、对同级放“哑炮”、对自己放“空炮”的新形式主义。开展批评要坦诚善意、针针见血，既有红红脸、出出汗的紧张和严肃，又有加加油、鼓鼓劲的宽松与和谐。只有这样，才能对“四风”问题来一次切实有效的大扫除，达到洗澡治病、固本培元的效果，才能确保教育实践活动取得扎实成效。