开好民主生活会 要有“认真”精神

当前，教育实践活动正压茬进入查摆问题、开展批评这个关键环节。以整风精神开好专题民主生活会，是此环节的中心任务，它既反映学习教育和听取意见的成果，也决定着整改落实和建章立制的效果。各级党组织要拿出“认真”精神，把会前准备做足，把思想工作做通，把会上交锋做实，确保专题民生生活会开出高质量。

从严从实查摆问题，真正剖析根源、触及灵魂。只有找准问题、抓住要害，民主生活会才能有的放矢、开出实效。各级领导班子要对照“三严三实”要求，通过蹲点调研、发放匿名征求意见表、网上征求意见等形式，进一步找准找实突出问题。要坚持聚焦“四风”不散光，防止以工作问题、民生问题代替“四风”问题，以泛泛征求意见代替自己主动查摆。要召开专门会议，集中查摆“四风”问题具体表现，对集体查摆的班子问题，班子成员要对号入座，主动认账，敢于担责。对照检查材料要自己写、写自己，按照“六查十问”要求，逐项列出“四风”问题具体表现、具体事例，联系自己的思想、工作、生活经历和成长经历，深入剖析问题产生的根源，真正做到见事见人见思想。

从严从实交心谈心，真正谈通谈透、形成共识。会前交心谈心，是开好民主生活会的关键步骤，也是一个薄弱环节。各级党委（党组）都要切实把这项工作做扎实、做深入，主要负责同志与班子成员，班子成员之间，班子成员与分管科室（站所）、下属单位负责同志要普遍开展交心谈心。领导干部要聚焦“四风”问题，主动亮明自身问题，诚恳指出对方问题，请对方指出问题，做到班子问题、本人问题、对方问题、问题原因及改进措施“五个谈透”。谈话内容要具体到“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业等等，坚决克服不愿谈、不敢谈、不真谈的倾向。要坚持把问题摆在桌上、有话讲在当面，凡是准备在会上指出的问题和提出的批评意见，要提前沟通达成共识，防止会上搞“突然袭击”。

从严从实开展批评，真正红脸出汗、受到洗礼。批评与自我批评是清除党内政治灰尘的有力武器，也是检验干部党性的试金石。民生生活会是否贯彻整风精神，关键看批评与自我批评是否动真格、有“辣味”。领导干部要敢于揭短亮丑、动真碰硬，自我批评做到不怕“丢脸”，不怕刺、不怕痛；相互批评做到开宗名义、点到要害，知无不言、言无不尽。各单位“一把手”要作出示范，带头把自己摆进去，主动亮丑、率先“开炮”，敢于指出班子和成员的不足和问题。要敢于向好人主义和庸俗哲学说不，坚持用事实说话，不搞一团和气，不搞无原则纷争，真正让每个人都红红脸、出出汗，让思想和灵魂受到洗礼，最终达到改进缺点、增进共识、促进团结的效果。