重拳出击使党员干部远离“六风”红线

为了在第二批教育实践活动中有力整治“走读风、赌博风、衙门风、庸懒风、滥办酒席风、优亲厚友风”，着力打造一支政治坚定、作风顽强、心系群众、真抓实干、清正廉洁的干部队伍，应该重拳出击，使广大党员干部远离“六风”红线。

建章立制，整治“走读风”。为了防止基层干部“走读”，应结合单位部门实际，着力完善机制，给干部戴上“紧箍咒”。要建立完善严禁镇领导干部“走读”的规定、镇党政领导班子成员住夜制度、值班制度、干部去向公示制度、公务用车配备使用管理规定等制度，严禁干部“走读”行为发生。并通过明察暗访、电话抽查、点名见面等方式，对干部“走读”情况进行经常性检查，及时对“走读”干部通报批评，限时整改。

整合力量，严刹“赌博风”。加强对干部“八小时”以外的监督，重申《关于严禁党员干部参与赌博的规定》，采取部门联合，集中统一打击干部赌博行为。一是可安排纪委、公安部门牵头，深入私人会所、茶楼、农家乐等公共场所明查暗访，有力打击、整治赌博风。二是对外公布举报电话，接受社会和群众监督。三是由当地宣传部门牵头，丰富农村文化生活，培养全民健康情趣，净化社会风气，营造健康向上新风尚，传递社会正能量。

创新载体，杜绝“衙门风”。为了杜绝衙门风，采取创新载体，丰富监督平台，注重教育引导，为干部常敲“警示钟”。一是在基层建立群众工作中心、群众工作站、群众服务室，主动服务群众，方便群众。在群众服务窗口安装无线网络监控设备，随时了解大厅工作人员到岗到位情况、办事态度、办事效率。实现为民办事大厅多能功“一条龙” 集中办公，在工作人员接受群众和组织监督的同时，干部之间能互相监督，达到了“一厅多能”的效果。二是构建天网、地网、人网“三位一体”的服务体系。开通服务热线、举报电话、群众直通交流台，在搭建天网跨空间服务、铺造地网缩短服务时间的同时，也使领导能随时了解干部服务群众态度问题。

搭建平台，清除“庸懒风”。为了使干部充满“精、气、神”，营造干事创业氛围，可通过搭建平台，扩大监督面，有力整治干部庸懒风。一是建立村民集中诉求长效机制，搭建党群干群“连心桥”。畅通“下情上达”和“上情下达”渠道，变群众“上访”为干部“下访”，达到转变作风、化解民怨。充分发挥农村义务监督员收集社情民意的作用，有效惩治干部工作态度差、工作作风漂浮等问题。二是由组织部门牵头，组织基层镇（乡）、村干部开展入户夜访和民主评议活动，召集群众对各有关部门和单位作风情况进行评议，切实整治干部庸懒风。

广泛监督，惩治“办酒风”。畅通监督渠道，通过设立意见箱、公布监督电话等形式公开监督渠道，引导群众参与监督评价，确保整治酒风落到实处、收到实效。建立健全党员干部正常婚丧嫁娶办酒席报告审批备案制度，接受组织和群众监督。追究违规操办酒席的党员干部当事人责任，对违规干部“零容忍”。对党员干部大操大办、铺张浪费之风不制止、不查处或屡禁不止，在社会上造成不良影响的，除追究当事人责任外，一并追究单位主要负责人的责任。同时可加大在农村移风易俗宣传教育，引导村民自觉摒弃比阔气、讲排场、铺张浪费、大操大办等陈规陋习，做到婚事新办、丧事简办，积极营造健康、文明、节约的社会新风尚。

层层把关，铲除“徇私风”。一是坚持政策公开。对涉农惠农资金发放、城镇廉租房分配、城乡低保对象评定等政策条件，及时采取公示栏、发放明白卡、召开村民代表会议等形式，广泛向群众宣传，让广大群众了解知晓。二是坚持民主决策。落实“四议两公开”议事规则，重大事项决策充分听取党员干部和群众意见建议，确保决策过程公开透明。三是坚持逐级评审。通过村民（居民）议事会、村（居）务监督委员会等，对相关评定对象进行初评；由镇及相关业务主管部门复核，将逐级评审结果进行公示，接受群众监督。四是实施动态管理。通过不定期抽查、明察暗访等形式，调查掌握相关对象家庭基本情况，及时办理相应的增、减、停发手续。五是及时纠正查处，公开举报电话，及时受理群众各类诉求，主管部门强化过程监管，坚决铲除优亲厚友行为。