内蒙古鄂托克前旗打好正风肃纪“组合拳” 让“四风”问题无处遁形

开门正风纳民意。坚持开门搞活动，各参学单位走访征求意见做到干部职工、服务对象代表、单位和领导联系的嘎查村（社区）、矛盾集中和意见突出的地方全覆盖“四个全覆盖”。县级党员领导做到上级部门、下级部门、两代表一委员、离退休老同志、服务对象和基层群众“六必访”。目前，共梳理出问题323条。其中，“四风”方面的问题99条、关系群众切身利益的问题191条、联系服务群众最后一公里问题24条、其他问题9条，已整改166条。 

立查立改动真格。坚持边学习、边调研、边查找、边整改，对查摆出来的问题，明确责任主体，落实整改措施。截至目前，制定了《中共鄂托克前旗委、旗人民政府关于改进工作作风、明切联系群众的具体规定》、《鄂托克前旗严肃工作纪律责任追究暂行办法》，修订了“一把手”不直接分管财务、组织人事、工程建设及招投标、行政审批、物资采购等制度。旗委常委和四大班子带头腾退超标办公用房，各单位共腾退办公用房10339平米；带头落实公务用车整治，超标配备公务用车全部封停；带头精简会议和文件，带头压缩“三公经费”，同比下降35.29% 。

动真碰硬严问责。旗委教育实践活动办会同党政两办督查室，抽调18名专门人员组成专项督查组，重点在49个执法监管部门，6个服务行业，9个窗口单位开展满意度测评工作。通过不定期抽查，重点向“不落实的事、不在状态的人”亮剑，重拳整治“庸懒散奢”现象，对发现的突出问题进行公开通报，督促单位整改落实。活动开展以来，对排名靠后的2个单位进行了通报批评，对16个单位17名工作人员上班时间玩手机、玩游戏、淘宝购物等行为进行了点名通报。同时建立约谈“一把手”制度，对9个活动开展不力的单位“一把手”进行了约谈，并对活动开展情况进行了4次通报。