白云区认真开展谈心谈话活动

近日，白云区围绕“为民、务实、清廉”的要求，采用“一对一、面对面”的方式逐一开展谈心谈话活动，认真查摆在“四风”等方面存在的问题，为召开高质量的专题民主生活会做好充分准备。

明确范围认真谈。为把问题谈开谈实，把思想谈深谈通，消除隔阂、形成共识，白云区切实做到党委（党组、总支、支部）主要负责同志与班子每个成员必谈；班子成员相互之间必谈；班子成员与分管部门（科室）主要负责同志之间必谈；督导组与班子成员必谈。谈心谈话活动中，高新区党工委书记、综保区党工委书记、白云区委书记杨明晋率先垂范，以“向我开炮”的政治勇气，以“找不出问题本身就是问题”的政治自觉，以“人无完人，金无足赤”的民主态度，主动亮明自身存在的突出问题，诚恳指出对方的问题，广泛、深入地查找领导班子和个人身上存在的“四风”问题，探讨解决问题的意见建议，营造轻松、和谐、民主的谈话氛围，引导干部在拉家常式的谈话过程中把心打开、把事摆开、把话说开，做到思想交锋，灵魂触动。

聚焦“四风”重点谈。翻开领导干部谈心谈话记录本，谈话内容直指“四风”，对矛盾不回避，对问题敢于揭短亮丑。在谈心谈话活动中，白云区始终聚焦“四风”，谈党性原则不谈私人关系、谈缺点错误不谈成绩功劳、谈主观原因不谈客观原因、谈要害问题不谈枝节问题、谈真话实话不谈空话套话，切实做到“五谈五不谈”。同时，区委活动办提前汇编《中央、省、市、区梳理的“四风”主要表现形式及存在的突出问题》下发各级领导干部，领导干部结合自身实际对照群众期盼，对照廉政准则，对照先进典型，以息烽为标杆，以息烽为榜样，一风一风地谈、一个问题一个问题地谈，确保查找“四风”问题、剖析“四风”问题更深入，相互指出的问题更准、更全，为确保教育实践活动真正取得实效奠定坚实的基础。

确保质量敞开谈。有计划、分层次、多渠道开展谈心谈话活动，力求“谈深、谈真、谈实”。一是做足功课，力求“谈深”。在谈心谈话前，领导干部通过广场见面会、深入联系点、走村串户等形式广泛征求党员、群众意见，确保问题找准、找全。同时，深入思考，为区委书记至少提出三个问题，谈话中不足三个问题的进行重来，问题不深不准的重谈。二是保证时间，力求“谈真”。领导干部结合自身实际，合理安排时间，因工作原因一次没有谈完的，约时间继续谈；白天没时间的，晚上加班谈；一次谈不好的多次谈。目前，区委常委领导班子成员之间的“面对面”谈心谈话均保证了足够的时间，大家普遍感到，这次谈心谈话中提出的意见中肯、积极，为做好自我剖析和落实整改奠定了重要基础。三是以谈促改，力求“谈实”。坚持边谈心边梳理、边总结，将所提意见和建议进行认真整理，作为撰写对照检查材料、开展自我批评的参考，并积极制定整改措施，达到以谈促思、以谈促改，立行立改的目的。