作风建设决定事业的成败

干部的作风建设是决定党的事业成败的关键。习近平总书记强调，党的群众路线教育实践活动的主要任务是聚焦“四风”，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题。破戒这“四风”，就要从严管理干部，优化干部作风，践行群众路线，全面加强干部作风建设。干部作风建设是决定我们事业成败的关键，如果干部作风是积极的、认真的、公而忘私的，就会把工作做好，把事业干成；如果干部作风是消极的、敷衍的、自私自利的则反之，工作必然是一塌糊涂、一事无成。作风问题具有反复性、顽固性和复杂性，作风建设不能像弹簧一般，压一压就抓紧，松一松就反弹，而应当以制度建设为抓手，用制度管权、靠制度管人、按制度办事，健全长效监管机制，防止和杜绝不作为、乱作为的问题发生。如何加强干部队伍的作风建设呢？笔者认为要从以下几方面做起：

一是以教育为先导，坚持教育的针对性和实效性。通过正面教育培养干部队伍的执政为民意识、公仆意识，树立正确的世界观、人生观、价值观，摆正权利观，结合实际例子学习先进党员干部孔繁森、焦裕禄、李林森等人先进事迹增强党员干部的感恩之心、报效国家和干好工作的热情。通过剖析违法犯罪对社会对家庭的危害，增强党员干部的廉洁勤政意识，通过强化教育促使干部队伍思想意识的真正提高。

二是以完善制度为保障，坚持制度的完善性。完善党员干部的日常规章制度及保密制度等，促使党员干部懂制度、守规矩，在规矩内办事、在制度中运作，不逾越黄线，使制度发挥应有的规范作用。

三是以落实制度为抓手，坚持制度的权威性。制度是刚性的，更富权威性，以落实制度为抓手，敢抓不落实的事，敢处理不落实的人，使歪风得以遏制，使正气得以提升，促使队伍整体面貌得以改观，在落实科学发展观构建和谐社会中发挥表率作用。