安徽谯城：念好“四字经”走实群众路线每一步

安徽省亳州市谯城区在第二批党的群众路线教育实践活动中，立足该区民生工作实际，突出特色，精选载体，立行立改，念好“四字诀”确保群众路线活动取得实实在在的效果。

实——确保精神把握好。该区集中学习教育环节，区委常委会率先垂范，带头抓好集中学习教育，带头改进作风，开展为期一周的集体学习交流活动。全区活动采取参观警示教育基地、听取辅导报告、观看教育片、自学、撰写心得体会、集中交流等形式进行，党员干部能够结合自身工作实际、思想认识和学习情况，谈体会、找问题、提建议，深入交流。全区各级党组织以区委常委会为榜样，组织集中学习，交流心得体会，真正让党员干部思想有触动。区委活动办组织编写《谯城区联系服务群众经验做法选编》、《党的群众路线教育实践活动100问》、《党的群众路线教育实践活动十清楚十明白简明问答》、《闪光的足迹——为民服务先进人物事迹选编》等实用便捷学习资料16000本下发全区各级党组织。结合培训抓学习，在两期全区村（社区）党组织书记轮训、三期科级干部轮训、企事业单位党组织书记轮训、春季科级干部培训和青年干部培训中，专门开设了“三严三实”要求、兰考讲话等培训课程，进一步加强参训干部的“严实”思想教育，确保把“严实”思想贯彻好、落实好，转变党员干部作风。

特——确保活动抓手好。突出谯城特色，按照“规定动作不走样、自选动作有特色”的工作要求，在实施好18项规定动作的基础上，结合实际，设计了体现谯城特色的19项自选动作，分别是：整治“四风”问题，提升机关效能；整治城乡卫生，建设美好乡村；整治“两违”行为，促进城乡发展；整治投资环境，推动经济发展；整治社会治安，构建幸福谯城；扶贫开发；征地拆迁扫尾；城乡环境综合整治；信访老户化解；招商引资和项目建设提质提效；群众帮我改四风、能力素质促提升；拓宽群众就业渠道、服务企业促进发展；书记访谈；对基层干部关心关爱和管理；“最美共产党员”评选；“六联系六服务”活动；“四树四争四提升”活动；“践行群众路线、构建幸福谯城”金点子征集活动；整治农村违法用地、违法建房专项行动。同时，组织开展了“践行群众路线、服务谯城人民”主题征文活动，好党员、好职工、好婆婆、好媳妇、好团员“五个最美”评选活动，“送学上门”活动，“就医‘双降’”等活动。

深——确保问题查找好。该区坚持开门搞活动，紧扣作风建设，着眼突出问题，通过走访调研、座谈交流、上门求教、结对帮扶等形式，深入基层和群众虚心听取意见建议，真正做到问政、问需、问计于民。同时坚持从解决群众最现实、最关心、最直接的问题入手，摸清群众需求和自身存在问题。市委常委、区委书记胡朝荣轻车简从先后三次赴沙土镇开展走访调研、蹲点活动，到古井镇和区直单位主持召开征求意见座谈会，召开座谈会5场，共征求意见建议79条。区委常委也纷纷深入联系点，指导活动开展，听取基层意见建议，区委常委深入基层走访75次，召开座谈会93场次，征求意见建议271条。其他区级领导走访调研77次，召开座谈会123场次，征求意见建议351条。全区各级党组织，结合工作实际，认真征求服务群体意见建议，把征求意见建议作为查找自身问题、提升服务水平的重要载体，深入基层，走进群众，找准症结、摸清问题，确保问题找准找实。

改——确保立改成效好。以集中治理干部队伍中的特权病、冷漠病、懒散病、享乐病、挥霍病为目标，立足民生立查立改，零距离解决全区干部群众生产生活中的实际问题和困难。一是开展服务企业招工活动，积极引导返乡农民工返乡就业创业，帮助就业困难人员实现再就业，共组织招聘会45场次，组织招工9536人；二是建立离职村（社区）干部生活保障制度，妥善解决4802名离职村（社区）干部生活补贴问题；三是通过推行“微信+QQ群+短信平台+网上党校”组建模式，组建网上党组织，切实解决外出务工党员流动性大，有效服务流动党员“最后一公里”梗阻问题，已组建区一级微信群1个、二级乡镇微信群9个、三级村微信群20个，有效覆盖党员1000余人。四是开展后进村集中治理“百日攻坚”活动。采取区级领导分包联系、区直单位派驻工作组、乡镇党委书记兼任后进村书记（第一书记）等措施，集中解决后进村党组织软弱涣散，缺乏战斗力、凝聚力问题。五是严格乡镇干部管理，要求乡镇班子成员每周在镇居住时间不能少于5天，镇全体干部每周工作时间不少于6天，镇村干部电话必须保持24小时开机的做法，有效避免了镇干部走读问题。六是建立整改通知单制度，区委督导组定期督促检查各单位活动开展情况，及时下发整改通知单，反馈存在问题，明确整改内容、目标、措施、完成时限，责任到人，确保整改落实到位。全区各级党员干部群众参与热情高涨，群众满意度不断提升，社会成效明显。