加强凝聚力 监督添动力——如何在群众路线中严把监督关

群众路线要求破除“四风”，“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，解决好、维护好，发展好人民群众的根本利益，切实解决群众“最后一公里问题”。近期，第二批党的群众路线教育实践活动正在全国展开，各地狠抓作风建设，查找问题，解决问题，群众利益得到了有效的实现，但是部分地区还是存在形式主义，监管不力，“山高皇帝远”等不良现象，一些党员领导干部脱离了与群众的血肉联系。

习近平总书记在推进作风建设中提出“三严三实”的要求，即“既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”，强调党员领导干部要加强自身教育。实现群众利益，除了加强自身教育之外，还应该强化监督职能，增加党员领导在群众工作中的动力和凝聚力。

第一，多管齐下，统筹各方监督资源。群众路线的要义就是“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”，因此党员领导干部在工作中要重视群众监督，把群众作为干部工作的评判官。除了群众监督之外，还应该将上级监督、自我监督统筹在一起，充分发挥各方资源在干部工作中的作用。

第二，信息化管理，促进监督有形化。“科学技术是第一生产力”，在群众路线中，无论是在收集问题阶段，还是在解决问题阶段，都应该重视科技力量，建立信息平台，实现全民参与，更加真实有效的发现问题，对群众需要解决的问题实行“挂单消号”管理，使群众利益真正得到落实。

第三，找准关键点，将干部监督重点突破。群众路线以“为民务实清廉”为主要内容，强调作风建设，要求破除“四风”。因此对干部进行监督也应该重点放在作风上，例如决策的科学性、政务资金的透明度等等，有所侧重，做到“灵活出拳”。

第四，定期谈话，做好问题预警工作。谈话可以是“一对一”，也可以是“多对一”，可以是“面对面”，也可以是通过通讯工具，总之群众路线中要定期做好干部谈话，无论是查找问题阶段，还是解决问题阶段，有苗头性、倾向性问题的干部进行谈话，帮助其查找原因，疏通思想，做好预警工作，防止问题的出现。