云南绿春县“3+7”动真格专项整治“四风”突出问题

绿春县紧紧围绕“为民、务实、清廉”主题，重点抓住“四风”突出问题，通过3个阶段，持续推进7个方面专项整治任务落地生根，以“准狠韧”劲头打好专项整治攻坚战，确保教育实践活动取得人民群众满意的成效。

3个阶段有序推进。以密切党群干群关系为核心，以治庸提能、治懒增效、治散正气、治贪正纪为抓手，以解决好、实现好、维护好群众根本利益为落脚点，成立以县委书记为组长的专项整治工作领导小组，召开2次专项整治工作研究会，认真制定《中共绿春县委关于深入开展“四风”突出问题专项整治工作的实施方案》，并提交县委常委会审核通过后下发，明确谋划部署、整治落实、总结评估3个阶段工作步骤，确定工作时限，切实做好6项工作要求，即：认真抓好责任落实、强力推进自查自纠、扎实开展督导检查、始终坚持开门整改、严格实行查究问责、切实加强建章立制。下大决心、花大力气推进专项整治工作，做到整改不到位坚决不放过，任务没完成不收兵，百姓不满意不罢休，确保按时按质完成各项专项整治任务。

7个方面重点整治。坚持镜头不换、力度不减，持续推进七项专项整治任务落地生根，即：坚决整治文山会海、检查评比泛滥，坚决整治“庸懒散慢奢”和“门难进、脸难看、事难办”，坚决整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费，坚决整治超标配备公车、多占办公用房、新建滥建楼堂馆所，坚决整治“三公”经费开支过大，坚决整治“形象工程”和“政绩工程”，坚决整治侵害群众利益行为。由9名县委常委牵头负责，充分整合纪检监察、组织人事、审计督查、宣传舆论等60余个单位和部门力量，迅速行动，明确牵头部门、负责人、协办单位和整改时限，细化26个具体工作任务，突出重点，结合绿春实践，认真落实《关于开展“文件多、会议多”整治工作的通知》、《关于切实做好党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房存在问题整改工作的通知》等文件精神，及时制定出台《关于进一步规范评比达标表彰活动的通知》、《关于开展县级部门“门难进、脸难看、事难办”问题明察暗访活动的实施方案》等工作方案，以严的措施和方法，认真履责、紧抓不放，做到现实问题和历史遗留问题一起解决，共性问题和个性问题一起解决，重点单位、重点人群的问题和整个面上的问题一起解决，班子的问题和班子成员个人的问题一起解决。