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宁夏隆德县机关党组织在教育实践活动中咬定“服务”不放松

宁夏回族自治区固原市隆德县委组织部 余广东

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宁夏隆德县机关党组织围绕县委、政府中心工作,结合单位(部门)实际,在教育实践活动中定准“服务”坐标,把机关党建融入中心工作来谋划,敢作敢为,善做善成,使党建工作在服务发展、改善民生、服务地方经济建设方面发挥了积极作用。

一、创新服务载体,打造“战斗堡垒”。创新服务载体是提高服务水平、提升群众工作效能的动力源泉。近年来,我们从实际出发,积极探索创新机关党组织服务活动载体,创新设置功能党小组,组建党群共富联合体,扎实开展城乡“双百”联建创“五好”和“机关党员进社区开展为民服务”、组工干部联系指导基层党建工作等活动,为党员服务群众、发挥示范作用搭建平台,提高机关党员干部服务群众的主动性和积极性,有效促进了机关服务型党组织建设工作。如以“凝心聚力增合力,党群共富促发展”为主题,创新机关党组织设置形式和活动方式,在机关、事业单位设置功能党小组1127个,引领组建党群共富联合体318个,建立和落实“三级双向”承诺制,有效解决机关党员难集中、机关活动难组织、机关生活难开展、机关作用难发挥的“四难”问题。结合深入开展机关干部“下基层”、“三同六送六帮”等活动,结成党员与党员、党员与群众对子2338对,帮助农村党员群众办理实事694件(次),着力构建了城乡统筹服务的基层党组织建设新路子。

二、坚持问题导向,突出服务实效。一是聚焦“四风”查问题。机关党组织不断强化问题意识、突出问题导向,结合习近平总书记列举的“四风”问题25种表现和中央活动办梳理的37条共性问题,围绕当前经济社会发展中存在的突出问题、深化改革开放面临的难点问题、干部群众普遍关注的热点问题,深入研究思考,以查找问题亮相社会,以整改问题注入动力,以解决问题取信于民。目前全县机关党组织科级以上党员领导干部共查找出“四风”突出问题5908条,其中县四套班子85条、党员县级领导干部266条。二是做实即知即改。始终以群众满意不满意为标准,按照中央和区市党委的要求,对存在的问题不等不靠,扎实开展自治区“六个专项整治行动”、固原市“三大专项整治行动”,集中整治群众身边的不正之风,做到立查立改、即知即改。教育实践活动开展以来,机关党组织新建立制度64件、废止44件、修改119件;会议、文件和评比达标表彰项目分别较上年同期减少13%、37%、41%;各类领导小组、议事协调机构减少了14%;“三公”经费较上年同期压缩14%。县级党员干部带头清理和腾退办公用房,77家机关单位共调整和腾退办公用房469间11298平方米。全县机关单位行政审批事项由209项压缩到108项,压减率达57%。对县政务服务中心进行改造提升,将全县机关窗口单位所有服务事项全部纳入政务服务中心,实行“一站式办结”模式,有效解决了“门难进、脸难看、事难办”问题。

三、健全长效机制,提升服务水平。深入践行党的群众路线教育实践活动,全面提高机关党组织建设科学化水平,既要着力解决当前突出问题,又要注重建立长效机制。一是落实机关党建工作责任制。建立健全机关党建服务联系点、定期调研、目标考核等制度,切实落实服务机关党建工作责任制。二是建立健全党员领导干部直接联系服务群众制度。把直接联系服务群众作为机关党组织的一项重要工作制度加以规范,县级党员领导干部每人联系一个乡镇、行政村;机关党组织班子成员每人联系一个示范村;机关党员每人联系2名以上农村党员群众,定期不定期召开党建联席会和工作汇报会,推动机关党建工作有序开展。三是积极建立机关-非公企业联帮联建服务机制。将36个机关党建示范点与非公企业党组织“联姻”,机关党组织从党建硬件建设、党员教育培训、党建资料规范化建设、党员作用发挥、党建载体创新和发展党员工作等给予多方面帮带,并互派党建联络员和党员代表蹲点学习,沟通交流,分享经验,不断提升非公企业党建工作者的业务能力和水平。机关党组织将所帮带的非公企业部分党员的教育培训、外出学习和能力提升计划,纳入机关单位党员年度教育培训工作计划,分期分批组织企业党员和业务骨干参加区内外各级各类专业技术培训和技能大赛,持续增强企业党员职工的职业使命,有效激发其干事创业的热情,引领带动企业职工积极投入企业生产经营,助力地方经济快速发展。

发布时间:2014年07月10日 14:39 来源:共产党员网 编辑:燕妮 打印