群众路线做好党群“双向反馈”

随着党的群众路线教育实践活动的不断深入，各级政府部门党员领导干部对自身工作中存在的问题进行了多种形式的大刀阔斧的“改革”。通过学习教育、听取意见环节的各项活动，绝大多数党员领导干部能够认真学习，着力提升自身党性修养，提高群众观点和群众意识，用自己的实际行动想广大人民群众进行“反馈”；同时，绝大多数人民群众以包容和期待的心态看待教育实践活动，提出了诚恳的意见建议，并积极配合着政府共同努力、共建家园。

群众路线是党要到群众中去开展的活动，是以人民群众为服务对象、以群众困难为解决目标的活动。因此，党员干部做工作离不开群众，群众解决困难也离不开干部。积极的沟通不仅能避免党群之间不必要的误会，而且能够大幅提升办事效率，增进党群、干群间的亲密联系。增进党群之间的 “双向反馈”机制，干部有缺点群众提，群众有困难干部帮，这样才是党群关系的“保鲜”秘诀。

首先，群众工作中的“双向反馈”需要党员干部下狠决心，从根本上转变工作作风。党要管党，首先是管好干部；从严治党，关键是从严治吏。各级干部是贯彻落实党的群众路线的主体，践行党的群众路线，必须把从严管理干部摆上突出位置，纳入重要日程，切实抓紧抓好。党员干部的工作作风转变了，能由被动接受到主动工作，能由开会解决到落实解决，才能真正把好事实事办到群众身边，才能真正把群众路线的实际效果反馈的群众当中。

其次，群众工作实效如何，需要群众向领导干部进行反向反馈。俗话说 ，当局者迷，旁观者清。领导干部批评与自我批评搞得深不深刻，工作作风有没有得到明显改变，干部自己说了不算，的群众进行测评。干部的群众工作积极性高、态度好，办事的时间短、效率高，群众自然感受的到；反之，如果领导干部们的群总路线只在政府内部搞得轰轰烈烈，最后却没有落实到群众中去，对群众的实际情况还是一知半解，遇到办事群众还是推诿扯皮，那么群众路线教育实践活动就没有搞成功，就没有搞出效果。因此，只有做好党员干部与群众间的双向反馈，才能保证群众路线搞实。