“书记自己提包”让“辣味”落到实处

6月26日一大早，安县县委书记廖雪梅就要赶到市上开会。看着书记走出办公楼，门卫小张发现她今天有些“异样”：没人帮她提包，大门口不见了“专车”等候。有感于这一幕，小张说：“书记变化好大。”

领导的包有人提着，领导的茶杯有人捧着，领导的车门有人打开，这些现象在一些地方、一些单位都是司空见惯的，领导习惯了，干部沉默了，群众也见怪不怪了，俨然成了默认的规则。习近平总书记告诫全党，“正所谓己不正，焉能正人。最重要的就是要防微杜渐，不要温水煮青蛙。现在，有些形式主义、官僚主义的东西，有些铺张浪费、豪华奢侈的东西，上上下下都有些表现，我们不能安之若素、司空见惯、见怪不怪。”

对于“提包现象”，领导干部首先应当有一个清醒的认识。这个现象里透着的是官僚气息，领导高高在上，开会念着稿子，调研坐着车子，与普通干部拉开了距离，更别提普通的群众。这样的领导干部身子离群众远了，怎么能了解群众的所思所想、所需所盼？这样的领导干部与群众的感情淡了，怎么能够搞好群众工作，取得群众认同？这个现象里还透着庸俗气息，一些干部为了抢到位子和帽子，把精力主要放在了奉承、迎合领导上。在这些干部的心中，领导的事再小也是大事，群众的事再大都是小事，怎能不让群众心生怨气？

邓小平同志曾一针见血地指出，“当前，也还有一些干部，不把自己看作是人民的公仆，而把自己看作是人民的主人，搞特权，特殊化，引起群众的强烈不满，损害党的威信，如不坚决改正，势必使我们的干部队伍发生腐化。”“提包现象”本身就是一些领导干部搞特殊化的作风。作风照鉴形象，更体现本质。“提包”本身是小事，但其中折射出的毫无顾忌地行官僚主义之风却是大事。“上为之，下效之。”领导干部的不良作风，必然会影响党风政风，带坏社风民风。倘若不以审慎的态度对待，任由其发展下去，其产生的反面效应可见一斑。

谈及这里，不由得为安县工业园区党工委副书记任晓军叫个好，他向廖雪梅提意见：“有官气，还有娇气，出门在外都是别人帮你提包包，外出招商时，住太差的酒店就会喊各种不舒服。”一语中的、刺刀见红，直接指出了女书记存在的“四风”问题。令人更为高兴的是，民主生活会上的“辣味”辣到了实处，最终也落到了实处。谈到会上“红脸出汗”的感受，廖雪梅用了四个字：如坐针毡。这种如坐针毡的感觉促使她很快地转变了作风，也促使她抓紧抓好教育实践活动整改方案的落实落地。

批评和自我批评是党的优良作风。党内领导同志在民主生活上开诚布公地指出存在的问题，推心置腹地交流看法，才能消除异见、增进共识，始终保持党的先进性和纯洁性。开展党的群众路线教育实践活动，在民主生活会上对“四风”问题进行深刻查摆、开展深入批评，就是要通过“红红脸、出出汗”取得“排排毒”的效果。毛主席说过，“一个行动顶得上一打纲领。” 祛除“四风”顽疾，既要通过开展批评发现问题，也要让批评的问题掷地有声，践之于行动，真正让“辣味”落到实处，如安县县委书记廖雪梅一样即知即改、立行立改。