宜宾市南溪区：“零距离”交心谈心集聚发展共识

在谈心谈话活动中，南溪区委领导班子坚持立足公心、坦率真诚、开门见山、毫不遮掩，通过谈真话、用真心、动真情，谈出了干劲、谈出了和谐、谈出了进步，为专题民主生活会高质量召开打下了坚实的思想基础。区委班子成员谈心交心活动中，共梳理谈话要点122条，开展谈心交心118次，相互帮助查找问题48个，形成共识62条。

将心比心，谈话方式“零距离”。在谈心谈话活动中，区委班子成员率先垂范，严格做到“四个必谈”。区委书记与每个班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管部门主要负责同志之间、督导组与班子成员之间通过“一对一”、“面对面”、双向互动等多种方式，分别进行“零距离”交心谈心，并详细记录谈话对象、时间、地点及主要内容。同时，区委班子成员还通过领导接访、干部下访等形式主动接受党员、群众的约谈，听取群众意见和声音，乡镇（街道办）书记与村、社区党组织书记等党员正职也进行了面对面的谈心交流。

直面问题，谈话内容“零距离”。紧紧围绕“四风”方面存在的问题，坚持谈党性原则不谈私人关系，谈缺点错误不谈成绩功劳，谈主观原因不谈客观原因，谈要害问题不谈枝节问题，谈真话实话不谈空话套话，坚决不放过以前可能回避的敏感问题、不放过平时谈不到的死角、不放过可能引发矛盾的问题。将“提什么”、“行不行”、“够不够”三个问题始终贯穿整个谈话过程，主动亮明自身存在的突出问题，诚恳指出对方存在的问题，虚心听取意见、接受批评，坚持把心打开、把事摆开、把话说明，互相交换对班子存在问题的看法，切实做到把思想谈通、把认识谈深、把问题谈透、把工作谈实。

触及灵魂，思想共识“零距离”。区委班子在谈心谈话中坚持有话讲在当面，有什么问题就提什么问题，是什么问题就摆什么问题，始终把别人给自己提的意见建议当“镜子”，常“洗脸”，勤“修面”，真正把班子的问题谈透，把个人的问题谈透，把对方的问题谈透，把拟在专题民主生活会上提出的批评意见谈透，把改进的措施谈透，切实做到思想交锋、灵魂触动，实现了“沟通思想、增进了解、化解矛盾、帮助提高”的目的，为发展集聚了共识、形成了合力。