做好“四个对待” 凝聚组织工作正能量

如今再次翻看长篇通讯《同呼吸才能心相印》，回望习近平总书记和县委干部们带领正定实现凤凰涅槃的历史，内心始终激荡着习总书记那真挚深切的为民情怀和久久为功的实干精神。习总书记为我们树立了一个可敬的榜样，这段纪实为深入开展群众路线教育实践活动提供了生动的教材。作为一名组工干部，如何在工作中践行群众路线，笔者认为要做好“四个对待”：

一、对待原则要党性坚强、公道正派。习近平总书记在全国组织工作会议上强调，发展特色社会主义“必须准备进行具有许多新的历史特点的伟大斗争”，进行这一斗争关键在党，关键在人。作为选人用人的重要职能部门，组织部门责任重大。一要坚持原则。由于工作的特殊性，组织工作容易遇到人情关系的干扰。组工干部更要严于律已，筑牢思想上的防腐长堤，严格按照原则和政策办事，任人唯贤，知人善任。二要清廉自守。“须思官场吃喝一席宴，必耗民间百姓半年粮”——这是正定塔元庄村委会办公室的一副对联，也是总书记非常赞同欣赏的一句箴言。在正定工作期间，总书记不讲吃穿、不摆架子、不搞特殊，艰苦朴素，清廉自守，充分体现了一名共产党人的本真本色。作为组工干部，要以此为表率，坚持工作上高标准，生活上低要求，节俭办事，杜绝铺张浪费和大手大脚。三要甘于奉献。为人做“嫁衣”是组织工作的特点，但做嫁衣的未必能穿好衣，近水楼台未必能先得月，做组织工作就意味着清贫和寂寞，就意味着多付出、少得到。若没没有一种甘愿奉献的精神，是无法胜任当前日益繁重的组织工作的。

二、对待责任要知人善任、凝心聚力。习近平总书记在正定工作期间广招四方贤士，凝聚发展合力：把管理能人邱斌昌从无锡请到正定，邀请石家庄工程师武宝信赴正定落实科研项目等等。知人善任、凝心聚力更应是组工干部的核心能力和看家本领。一是靠学习以增智。“非学无以增智”。要树立重视学习的理念，养成坚持学习的习惯，“勤学如春起之苗，不见其增，日有所长”，要少一些应酬，多一些阅读，少一些娱乐，多一些思考。二是靠实练以提升。通过岗位锻炼，有针对性地强化基本功训练;通过轮岗交流，熟悉全面业务，努力成为组织工作“多面手”;通过深入调研，了解群众所需所求，把工作的难点放到一线寻求破解。三是靠创新以求变。回首总书记的“正定往事”，创新也是一个亮点，体现在确定了“半城郊型”经济发展思路，体现在出台了招贤纳士“九条规定”，事事开创河北先河，时时走在全国前列。同样，组织工作的活力也来自改革和创新，组工干部要有开创精神，敢做“试验田”，不断总结规律，创新工作思路，把组织工作的重点改革项目落到实处。

三、对待事业要勤勉务实、奋发有为。习近平总书记在正定工作时说：“一定要树立求实精神，抓实事，求实效，真刀真枪干一场”。他不唯名、不唯上，坚持从县情实际出发，与广大基层干部群众一道干出了一番实实在在的成绩。这是勤政精神的最好注释，也是我们学习的表率和努力的方向。一要有责任意识。组工干部要树立强烈的责任感和使命感，以想干事激励自己，以多干事锻炼自己，以会干事提高自己，认真履职、全力尽责，做到困难面前不逃避、矛盾面前不回避、任务面前不推诿。二要有务实理念。践行群众路线，要从群众的实际需求出发，从组织工作的实际出发。要因地制宜开展服务，防止“要驴送马”;要注重实效，不搞形式主义;要把握方向，有序可控，稳步推进。三要有争先精神。“劳苦之事则争先，饶乐之事则能让。”组工干部要争奉献比工作，争付出比业务，立足岗位，善做善成、善始善终。只有对工作永不满足，才会有改进的要求，才会有争先的意识，才会有创新的动力。

四、对待群众要牢记宗旨、永葆本色。毛主席说过：“我们的一切干部，不论职位高低，都是人民的勤务员。”习近平总书记30多年前的“正定往事”，很多细节之所以令人动容，是因为他始终怀着一颗赤子之心，对人民充满深厚感情。“政之所兴在顺民心，政之所废在逆民心。”践行群众路线，就是要秉承以群众利益为核心的宗旨观念和工作方法。一要让群众做主。作决策、办事情，要以群众意愿为取向：群众不答应的，坚决不做;群众期盼的，集中力量重点办;群众迫切需要解决的，尽快部署抓紧办，切实做到急群众之所急、想群众之所想、办群众之所需。二要向群众学习。向群众学习的过程，就是密切联系群众、了解社情民意的过程。要多走访、多调研、多思考，把群众期盼和新鲜经验最终落实到推动工作上。三要请群众监督。让群众参与到组织工作中来，提拔任用干部，不只看政绩，更要看群众认不认可，落实好群众在干部选拔任用上的知情权、参与权、选择权和监督权;组工干部形象好不好，业绩优不优，要让群众来评价，给群众监督权和批评权，把考核评价的“指挥棒”交还给群众。