贵州晴隆：“四连招”强化“民意调查员”队伍建设

为深入贯彻落实党的十八届三中全会精神，进一步密切联系群众，深入了解民情，充分反映民意，切实解决涉及人民群众切身利益和突出问题，进一步畅通听取群众意见建议的渠道、丰富群众监督的途径，晴隆县“四举措”加强“民意调查员”队伍建设。

创新载体，构建“民意调查反馈网”。坚持以民意调查中心为工作平台，以民意调查员作为信息源，多渠道搭建与群众平等对话交流的平台，编织一张严密的民意调查反馈网。一是开设县委书记、县长“群众路线直通热线电话”，开设群众路线民意调查热线电话。二是依托县人民政府网开设民意网站及县委书记、县长与群众直通交流平台。三是积极探索和创新民意调查上手机。所有电话和平台全部向社会公布，民意调查中心实行24小时值班。四是县民意调查中心统一制定《社情民意调查卡》，逐级搜集和反映社情民意。

广纳民意，及时反映群众的意见建议。定期把贯彻执行上级文件精神、政策规定以及各项工作完成情况，通过文件、会议、短信等形式，向各位民意调查员进行通报，使他们能够及时掌握工作动态，便于开展监督工作。县民意调查中心指导民意调查员开展民意收集、整理和反馈工作，民意调查员可随时将意见和建议向县民意调查中心反映。民意调查员要及时反映群众的意见和建议，所反映的问题要真实准确，减少层次和中间环节，努力提高反映民意工作的科学性。

注重实效，切实解决反映的问题。坚持贯彻落实党的群众路线，认真履行工作职责，在群众“最盼”上解难题，在群众“最忧”上下真功，在群众“最怨”上改作风，采取“转办、交办、督办”等措施督促办理民意事项，解决群众的合理诉求，维护群众的合法权益。民意调查中心在第一时间将民意事项的办理情况反馈给反映人，并通过民意网站进行公布。

积极探索，建立民意调查员参政议政机制。建立民意调查员列席县、部门、乡（镇）、村（社区）有关会议制度，制定并组织实施列席会议年度工作计划，探索和拓展列席会议制度形式，听取意见和建议，更加有序地组织专题列席、对口列席等面对面征求意见活动，提高参政议政成效。

立足“四化”，加大民意调查员的培养力度。立足“四化”即资源立足本土化、利益立足本土化、干部立足本土化、人才立足本土化。按照党员、干部的培养程序和要求，力争把民意调查员培养成共产党员，把能人党员培养成村（社区）后备干部，并安排到村(社区)适宜的岗位上任职。注重培训、推荐、吸收民意调查员为各级党代表、人大代表、政协委员。要积极支持帮助民意调查员抓生产、促发展，力争在民意调查员队伍中涌现出一批经济发展的“领头雁”、公益事业的热心人；积极引导和鼓励民意调查员勇于承担社会责任，以实际行动，为加快晴隆“宜业、宜居、宜商、宜游”建设贡献力量。