岂能止于“会内批评”

当前，有的地方召开民主生活会时虽拿起了批评“武器”，敢于动真碰硬，收到了红脸出汗的实效，却局限于“会内批评”：时间上止于会期内，会议结束后“辣味”消散；空间上限于会场内，走出会场后“老好人”习气不改。

这种轰动一时的“会内批评”，将批评“苦口药”只用于会上，会后便“停药”，使“走过场”等形式主义痼疾产生“抗药性”，使让人眼前一亮的批评新风半路“夭折”，令作风建设功亏一篑。

止步于“会内批评”，源于少数干部思想“包袱”沉重，因怕丢面子、结梁子而明哲保身，即便在会内“红脸”一时，会外依然“你好我好大家好”；源于思想“生锈”，长期“过场式”党内生活形成了“应付”惰性、“闯关”惯性，即便重拾批评武器，也认为只是会内痛在一时。

习近平总书记指出，全党同志特别是各级领导干部要大胆使用、经常使用批评和自我批评这个武器，使之越用越灵、越用越有效。要将民主生活会作为一个新的起点，让批评新风由“会内”转向“会外”。一方面，将批评“延续”下去。除抓好民主生活会这一时间节点外，在日常工作、会议、调研时将批评贯穿其中，用“常态化”批评砥砺前行；另一方面，将批评“延伸”开来。向广度延伸，将批评引入谈心、工作、服务等方方面面，使党员干部存在的纰漏、瑕疵及时得到干部群众的善意批评。向深度延伸，批到痛处、评到要害，让“鞭辟入里”式批评真正触动思想、触及灵魂。