干部之美在担当

第二批党的群众路线教育实践活动正在全党深入开展，在开展学习教育、听取意见环节中，收到过这样的意见：干部不敢于担当，遇事退缩，怕承担责任。

在广大党员干部中，不乏不敢于担当的人，他们大多是怕影响自己的仕途，所以总是在遇到事情的时候退缩，不愿承担责任，不愿出谋划策，共同解决群众疾苦。然而，党员干部是挑起改革发展的重担，扛起维护稳定重任，担起服务群众使命的人，他们应该以为民担当之心，实干担当之行为民服务，赢得民心。因此，笔者认为应从以下几点来改善不敢于担当之行。

敢不敢担当，是考验干部有无担当责任的胆量。一个人如果在做每一件事情时都前顾后盼，畏首畏尾，是无法获得成就的，他应该甩开膀子，学习电视剧《亮剑》中李云龙不畏强敌，敢于亮剑的革命气节和战斗精神，面对困难迎难而上，不怕风险，敢闯敢干，把担当作为一种责任感，培养出遇到事情必须承担的意识，做一个有胆量承担责任的人。

能不能担当，是考验干部有无正确决策的能力。在党员干部中不乏敢于承担的人，能承担固然是好事，但不会做抉择则会使一件事情陷入另一种困境。党员干部在做事情的时候，一定要对事情进行衡量，对自己的能力做估计，要量力而行，正确做出决策，承担自己职责范围内，能力范围内的事情，做一个有正确决策能力的人。

会不会担当，是考验干部有无正确判断的能力。在新的历史时期，对干部的敢于担当有着特殊的要求，会不会担当也成为党员干部担当的内涵体现，它要求干部有正确的判断力，要做清正廉洁、不谋私利，勤政务实、带民致富，认真工作，真诚服务群众的人，才能选择正确的承担责任，才会做出着正确的担当方法。

古人说，为官避事平生耻。无论官大官小肩上都扛有沉甸甸的责任，只有勇于承担责任，敢于作为，才能在困境中找到出路，才能为党的事业做出有益的贡献，才能为人民群众争取更多的利益。