培养年轻干部正确的理想信念

前些天，与几名老同志聊天，他们感叹最多的是，现在的年轻干部很浮夸，特别基层的处科级年轻领导干部，对党的信念丧失，个别人工作上有点成绩，完全是凭着良心在工作，而有的甚至把良心放在一边，为所欲为。年轻干部对党的不忠诚、不信任，对理想信念的不坚定、不遵守，这是动摇执政党的根基，面临的是亡国亡党的最大危险。

年轻干部是祖国的未来，是建设国家、发展国家的主要力量，如果他们的理想信念出了问题，不再相信我们党的领导，最终的结果是十分可怕的。而随着中央八项规定的深入实施，公务员队伍出现了一些波动，媒体上也开始出现年轻干部“苦闷””徘徊””重新抉择”的报道，个别地方一些年轻干部还出现“离职”现象。这些自动离职的年轻干部，一方面是随着公务员制度的改革，公务员不再是一个“铁饭碗”，随时都有可能被辞退的危险；另一方面是公务员的福利待遇大幅度减少，而且附着在这个职业身上的不合理预期，比如灰色收入、公权自肥等已经渐渐失去了存在的空间，公务员角色正逐渐脱魅、回归常识。因此，一些年轻干部选择了离开，不是迫不得矣，而是理想信念的砝码开关出现了问题。

习近平总书记曾指出：“现在的干部特别是年轻干部，最重要也是最需要注意并切实解决好的是理想信念问题和思想作风问题。”当前一些年轻干部理想信念丧失，根本的问题就是没有扎实的理论功底，人生观、价值观出现了偏差。加强对年轻干部的教育，更应注重抓好基本理论的教育，更应注重抓好价值观的教育，更应注重抓好传统文化的教育，让他们努力掌握马克思主义立场、观点、方法，增强坚持中国特色社会主义道路、理论体系、制度的自觉性坚定性。同时，要坚持不懈地让他们自觉学习党的优良传统和优良作风，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，养成宽阔的胸襟和眼界、高尚的思想情趣、艰苦朴素的生活作风，永做人民的忠实公仆。

培养年轻干部的理想信念，教育是一方面，但更应注重在实践中培养，培养他们在实践中自觉践行党的路线方针政策，以实际行动，从我做起来，从现在做起，时时处处都为党为人民做出应有的贡献，逐渐成为一名合格的共产党员。坚持从我做起，就是要自觉遵守《党章》，经常用国家法律和党纪党规检查对照自己的工作思想和作风，发扬优点，克服缺点，增强党性。坚持从现在做起，就是在进行党性锻炼时，正确处理好“现在”和“未来”的关系，做到立足现在，面向未来。共产党员既要胸怀共产主义大目标，又要坚持从每一件小事情做起，脚踏实地地做好眼前的各项工作。

保持坚定的政治立场，是牢固树立正确理想信念的关键所在。年轻干部无论在什么岗位，都要自觉把加强党性锻炼与自我改造结合起来，把忠诚党的事业与坚持职业操守结合起来，提高党性修养，强化党性观念，不断增强政治意识，真正做到坚持原则不动摇，大是大非不糊涂。要将理想信念转化为实际行动，自觉践行党的宗旨，无限忠诚党的事业，在贯彻党的路线方针政策上要雷厉风行、不折不扣，对党委和政府的决策部署、工作安排，要迅速行动、抓好落实，确保政令畅通。

加强对年轻干部的理想信念教育培养，让他们心中树立起一道坚不可摧的铜墙铁壁，腐败之风、官僚之气就难以浸入。因此，只有扎紧制度的笼子，规范权力的运行，才能从大环境上防止青年干部在成长上“跑偏”。让年轻干部的理念信念回归“正道”，国家才能健康发展，我们党的肌体才会不受侵害。