新疆兵团一八八团九连：“三访三听三强”再树支部形象

新疆兵团第十师一八八团九连党支部在党组织分类定级中被列为后进党支部，调整后的党支部班子在今年创建服务型基层党组织过程中，结合群众路线教育实践活动的开展，以“走访党员听心声强作风建设，走访老同志听建议强制度建设、走访职工听呼声强能力建设”的“三访三听三强”为抓手，重新树立起了党支部在职工群众中的光辉形象，为创建服务型党支部奠定坚实基础。

走访党员听心声加强作风建设。新班子一上任把加强党员队伍管理做为切入点，全面落实“三会一课”等各项党内制度。结合群众路线教育实践活动，对党员干部进行定期不定期的集中学习、专题讨论、座谈交流等各种方式教育培训，全方位提高党员干部素质。以往开党员大会党员出勤率不到半数，现在召开党员大会，到会率达到百分之百，党员活动正常起来，会风会纪好转，党员党性意识得到显著加强。党支部抓住转变契机，全面开展“我是党员我争先，一个党员一面旗”活动，党员干部带头承诺、为职工群众办实事、办好事。通过开展公开承诺、党员奉献日、“讲革命传统，行群众路线”主题实践活动，组织党员到185团、186团等边境团场的爱国主义教育基地观摩，党员重温入党誓词，极大增强了党员的爱国主义意识、社会主义核心价值观，党员素质明显提高，干部工作带头意识明显增强。

走访老同志听建议加强制度建设。支部班子在理思路过程中，挨家挨户走访连队的离退休老同志、老党员，悉心听取他们的意见，征求他们的建议，形成长效工作机制。针对不等计划偷用水、未经同意乱开荒、环境卫生不维护、公德意识低、思想保守等等焦点问题，连队党支部听取老同志建议，及时召开会议修定并落实连队用水管理办法、职工多元创收增收办法、环境卫生整治规定等。针对农业用水矛盾，连队党支部及时召开职工动员大会，制定用水管理制度，出动机车清淤6公里，新挖用水渠1公里，安排专职干部负责协调用水，有效遏止了用水不交水费，偷用连队计划用水现象，解决了职工用水难问题。针对职工乱开荒问题，鼓励职工进行结构调整、多种经营，走种养结合之路，制定“一户一策”办法。依托毗邻城市发展运输、服务业、批发零售等二三产业，促进职工多元增收，使增收不再局限于种植业，职工思想也不再局限于自己的一亩三分地。针对环境卫生问题，修订了《九连环境卫生整治规定》，在征求职工同意后约法三章。以前，连队养殖户都在自家门前养殖牲畜，极大影响连队的环境卫生和绿化，群众反应强烈。支部带领党员干部进行环境卫生治理“大补课”工程。召开连队职工大会、入户走访等形式反复给职工做工作，同时，规划好圈舍用地，使养殖户能够有地搬迁、自觉自愿搬迁。

走访职工听呼声加强能力建设。为切实解决职工的难点、热点问题，提高支部为民办事能力。连队新班子上任后，用一个月时间内对全连职工进行逐户走访，调查了解职工群众最关心、最迫切需要解决的焦点难点问题。通过走访入户、各类座谈会交流沟通，找准解决的突破口。首先通过“三议两公开”议事规则，解决职工反映强烈的帐目混乱问题，以此为突破口，利用两个月的时间，全面梳理、结清帐目，对连队100户种植户帐目逐户核对，还职工一个明明白白；为44名职工退还多收取的小麦、苜蓿、玉米等作物授粉费4360.8元；给51户职工兑现“一事一议”用工款6120元；加大环境整治力度，耗时一个月，拆除私搭乱建围栏29处、羊圈3处，拉运砂石料垫出2公里环连公路，解决连队“脏、乱、差”问题和人畜混住问题；落实环境卫生整综合管理长效机制，每周一定为环境卫生日，连队干部已身作则、率先垂范，改变以往“干部自己干、党员跟着看、职工站着望”的现象，形成现在“干部带着干、党员跟着干、职工参与干”的良好局面。