在教育实践活动的第二环节,安居区聚焦“四风”问题,采取“四步法”,推进各级领导班子和党员领导干部深入查摆问题,自我剖析,回顾反思,确保对照检查材料内容实、画像准。
一、聚焦“四风”查问题。全区各级党委(党组)认真对照中央37个突出问题、习近平总书记列举的25种表现及中省市区相关对照检查文件,依托党务政务“六项公开”、安居报刊、专栏、12345效能热线等平台,征求到对各级班子的意见建议3000多条、服务群众“最后一公里问题”60余个。各级领导干部结合开展“走基层,送温暖”、“正风肃纪”专项整治、“开门评风”专项讨论等活动,广泛深入社区、企业车间、田间地头、工程现场等基层一线,累计走访群众6000余人;收集各方意见建议100余条,为撰写好对照检查材料打下坚实基础。
二、谈心谈话评画像。以问题清单为依据,各单位“一把手”和班子成员之间、班子成员互相之间、班子成员与分管单位负责人之间,逐一开展深入的交心谈心活动,互相沟通思想、交流意见、查摆问题,见人见事见思想。区法检两院、区政务服务中心等单位将领导班子及班子成员的“四风”清单向社会进行公示,广泛接受群众监督和批评指正。柔刚街道、横山镇等党委领导班子及班子成员通过进村入户、座谈走访,广泛收集服务群众“最后一公里”、“四风”突出问题等材料,确保对照检查画像画得准、画得像。
三、围绕问题深剖析。对遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定、省委省政府十项规定的情况,从政治敏锐、民主集中、队伍建设、党建责任等8个方面“真”剖;对“四风”突出问题,从政绩观、责任担当、脱离群众等12个方面“细”剖;对联系服务群众切身利益和服务群众“最后一公里”的情况,从问题表现、体制机制等7个方面“实”剖。
凤凰街道办事处针对查出的“四风”问题,结合自身实际,积极开展“找原因、查自身”活动,目前共形成自查报告30余篇,收集整理了42个整改承诺事项,并进行公示。
四、严审真督把关口。按照单位“一把手”一审、区委督导组二审、区委群众路线教育实践活动办三审、上级党委四审的审核流程,各级党组织和领导干部逐级逐人逐项审核,层层从严把关,明确把关内容,确保了对照检查材料具体实在。区委各督导组坚持高标准、严要求,真督严导,敢于“唱黑脸”、当“包公”,按照材料要求,及时点出班子和个人材料中存在的问题,确保对照检查材料高质量、高水准。截至目前,全区有37家单位被责令修改达127次。
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