梁平工商“促转引率”四字深化教育实践活动

教育实践活动开展以来，梁平工商局以践行邓平寿精神为载体，结合“仁贤厚德、礼让包容、务实担当、创新图强”的梁平精神，重点在“促、转、引、率”上下功夫，扎实深入推进教育实践活动。

以学“促”升对好标。严把学习内容，实现“规定内容必须学、自选内容创新学”，强化理论学习，做到“内化于心”；注重影视教育，做到“外化于行”；开展集中讨论，做到“演化为习”；撰写心得体会，做到“固化于脑”。全局集中学习25次，每人达59学时，共学习了36个篇目，先后组织干部职工观看了《我是花下肥泥巴》、《四风之害》等11部影视教育片，进一步强化了宗旨意识，促进了思想认识、思想境界的提升和政治思想素质的提高。目前，已编发《简报》22期。

以查“转”改聚好焦。以焦裕禄、邓平寿等楷模为标准，深入对照查摆问题。聚焦遵守党的政治纪律及“四风”突出问题等，直中要害，“直”点自己穴位，“严”点他人穴位，“准”点班子穴位，从思想根源上找问题，画出本来面目、查出深层问题，最终达到“灵魂革命”的高要求，着力解决深挖细照不严、解决问题不实、批评指正不痛不痒的问题。通过自己找、互相提、上级点、对照查、重点抓等方式，共征求领导班子的意见建议48条，在“四风”方面存在12个突出问题（县委第14督导组反馈意见8条）。通过归类梳理，共查找出10个“四风”问题。坚持边学边查，针对问题实行“一般问题立即改，普遍问题马上改，重点问题抓紧改”，切实做到学促变、知错改。目前，已整改问题41个，1-6月，与去年同期相比，“三公经费”支出下降28.37%。

以诚“引”路谈好心。班子成员带着“诚心”开展交心谈心，聚焦“四风”，做到“五个必谈”：县局主要负责同志与班子每个成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管联系部门主要负责人之间必谈，党支部书记与每个党员之间必谈，各党支部党员之间必谈，确保活动人人参与个个投入。并采取“面对面”个别谈、互相听，“心贴心”随机谈、互动促，“实打实”集中谈、互相帮，为进一步查找全、剖析透突出问题，写好对照检查材料打下了坚实基础。目前，全局已交心谈心117人次。

以上“率”下做表率。局领导率先垂范、带头学习、带头讲党课，干部职工围绕“四风”问题谈学习、谈感受、谈体会，主动参与，争相发言，通过语言上的碰撞、思想上的触动，形成认识上的共识、行动上的共鸣，让自觉谋发展、自觉服好务成为全局一种习惯，营造了“一心谋发展、处处想工作”的良好氛围。“一把手”、职务高的主动约谈、自己先谈，紧扣“四风”、改进作风。“一把手”亲自主持撰写班子对照检查材料，5名班子成员坚持自己动手撰写个人剖析材料。班子先后5次进行自我批评、自我否定，深抠细查问题，目前，班子材料“爬坡”13稿。班子成员个人材料人均“回炉”10次以上，为开好高质量的专题民主生活会奠定了良好基础。