“红色暖流”润心间吹响先锋集结号——内蒙古康巴什新区开展“红色暖流”党员义工服务行动

为了进一步加强党员宗旨意识和服务意识，提升党员服务基层和服务群众的能力，探索新形势下加强党员教育管理和发挥党员先锋模范作用的新途径，康巴什新区积极践行党的群众路线教育实践活动，开展以党员义工服务为主要方式的“红色暖流”行动。

——打牢基础，健全制度

建立健全领导制度。新区结合践行党的群众路线教育实践活动，从党员义工服务社区活动领导体制入手，切实加强领导，明确分工职责，确保党员义工服务社区活动扎实长效开展。成立了由新区党工委牵头，各机关、企事业单位党组织参与的工作组，研究解决活动中存在的困难与问题，总结推广先进经验和做法。各街道社区成立党员义工服务工作组，负责管理和指导党员义工服务活动开展。同时，主要党员领导干部，带头报名参加党员义工服务，带头深入基层、服务社区、服务群众，带动党员义工服务社区活动广泛深入开展。

建立健全管理制度。突出抓好党员义工队伍组建、管理和活动开展三个环节，确保党员义工活动规范有序开展。为提高党员义工的工作技能和服务水平，制定并下发了《党员义工管理办法》，制定党员义工报名表、登记表和服务社区活动登记卡，对党员义工登记注册、服务项目和活动登记等流程进行明确规范。同时，根据每位党员的特长和所选择的服务社区，对党员义工进行分类管理，每位党员结合自身特长领了自己的“工作岗位”，提高党员义工服务活动的针对性和实效性。

建立健全工作制度。在开展“党员义工进社区”服务活动中，新区逐步建立完善了四项工作制度：一是定时制，规定每名党员义工每年服务时间不少于24次或48小时。二是认证制，党员义工开展服务后，必须经服务对象签字认可、所在社区核实签字后方可生效。三是登记制，定期由社区被服务对象对党员义工的服务情况进行登记汇总，并报街道党员义工服务站汇总管理。四是奖惩制，把党员义工活动纳入党组织党建工作考核体系，作为党员评议、评先评优的重要依据，并对积极参与党员义工活动、为群众多办好事实事的党员，在年底评先评优和提拔任用中予以优先考虑；对党员义工已承诺但不履行义工志愿服务的，视情节予以相应处分，对无故不参与党员义工服务行动的，要在全新区范围内进行通报批评，并取消年终单位和个人评先选优的资格。

——创新载体，搭建平台

搭建就业再就业培训平台。新区整合辖区教育培训资源，发挥党员义工特长优势，组织部联合新区统筹办与星光、西贝等培训学校为转移农民、下岗失业人员提供计算机操作、会计、厨师等免费技能培训，并且培训学费给予全额补贴。截止目前，共组织64场次技能培训，培训2235人次，并通过组织专场招聘会、QQ群等多渠道发布就业信息，实现稳定就业近千人。

搭建社区“爱心”平台。注重对扶助对象的长期帮扶，组织引导党员义工开展解难帮困“结对帮扶”活动，切实解决社区弱势群体家庭的困难和需求。

——强化服务，注重结合

坚持自愿参加与组织引导相结合。在“党员义工进社区”服务活动中，新区坚持“自愿参与、无私奉献”原则，积极做好宣传发动工作，注重调动党员参加义工活动的积极性和主动性，对加入党员义工组织或参与义务服务活动的党员，尊重本人意愿，不搞强迫命令，不讲报酬回报，较好地发挥了党员的先锋模范作用。

坚持服务能力与社会需要相结合。康巴什新区着眼“社会需要，义工所能”，以社区需求为依据，根据党员义工队伍自身人力、物力、专长等实际，加强组织引导，将党员义工因人而异给予设置岗位，各个党员结合自身实际和社区需要开展各种有针对性服务活动。目前，新区3个街道办事处、9个社区共设置了就业帮扶、助老助残、心理辅导、法律援助、环保志愿、技能培训、医疗卫生、课业辅导等15类、58个党员义工岗位，有1058名党员参加了志愿服务。

坚持经常服务与集中活动相结合。不断完善和创新党员义工服务活动形式，坚持党员义工自主开展活动与集中组织大型服务活动相结合，做到既有经常性的党员义工临时服务活动，又有定期的党员义工集中服务活动。每逢重大节假日，社区党员义工服务中心精心组织主题鲜明的党员义工活动，宣传和展示相关内容，先后组织开展了创建公共文化体系、创建全国文明城市等大型宣传服务活动。