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云南建水:“四记良方”根治基层党组织“软弱涣散”“痼疾”

云南省红河哈尼族彝族自治州建水县委活动办 雷应敏

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建水县聚焦“软弱涣散”基层党组织,以“四好四强”为良方,下“猛药”,治“痼疾”,提升服务群众“最后一公里”“硬实力”。

选好“领头羊”,强班子带队伍。“头羊”引路。按照“村村有头羊”建设标准,精选农村种养示范户、产业带头人、致富带头人、科技带头人、年轻企业家“五类人”,培养290名“明白人、带头人”;“六训”提质。开展轮训、挂训、帮训、集训、请训、特训“六训”活动,选派9名村、社区党组织书记参加省级“基层服务型党组织建设”、州级“明白人、带头人”示范班培训;举办3期培训班,培训基层党组织书记负责人215人次;强班子带队伍。强化“领头羊”带动班子队伍建设,提升基层党组织整体凝聚力、战斗力和影响力。

分好“责任区”,强帮扶抓服务。明确责任区。建立县级领导联系挂钩帮扶机制,14名县级领导与14个乡镇结成帮扶对子,确保“点对点”服务,实现责任包保整治全覆盖;调研出实招。通过驻村蹲点、民情恳谈等方式,分析原因,研究对策。挂钩联系领导带头一线调研28次,帮助解决实际问题57个,协调帮扶资金1300多万元。配好“务党书记”。围绕“晋位升级”及常务书记选派工作,从县属机关单位中指派政治硬、业务精的92名党员担任村级(社区)党组织常务书记,强化“一对一”帮扶指导。

用好“积分卡”,强管理促效能。“五类”分级。严格执行《建水县农村党员积分管理试行办法》,按照“五类三分三评”方法,将党员划分为A、B、C、D、E五类;“三分”定标。确定考评的基础分、考评分、奖励分“三分”标准,细化定级标准,激发党员创先争优内动力、新活力;“三评”考核。通过自评、积分考核评、全体党员评“三评”方式, 实现整顿治理与党员量化管理的“无缝对接”;严管动真。在2014年上半年党员积分评议中,对《建水县农村党员积分管理试行办法》执行不严的5个软弱涣散基层党组织进行了通报,对积分低于60分的33名党员进行了组织约谈。

派好“督导组”,强整改求提升。派“督导组”。抽调110名业务精、情况熟的党员干部组成22个督导组,强化专门督导责任,对农村、社区及各领域“软弱涣散”基层党组织形成常态化跟踪督促指导;随机督查。突出制度建设、党组织生活、实事为民“三项基础”,开展随机抽查16次,走访党员230名、群众1200人次,围绕“软、弱、涣、散、懒、庸、慢”,逐一督查整改;开方治病。各督导组指导“软弱涣散”基层党组织建立“病历台账”,开据“问题清单”,会同乡镇党委一同把脉问诊,找准“病灶”下“猛药”,整改问题92个;对不能胜任现职的3名党组织书记、25名党组织班子成员进行及时调整。

发布时间:2014年08月13日 15:32 来源:共产党员网 编辑:王千雪 打印