建机立制 抓好民主生活会后整改落实

党的群众路线教育实践活动进入第三阶段以来，中山南路街道党工委以民主生活会会前准备和会后整改落实为契机，针对“四风”方面存问题，深入分析产生原因，并结合街道工作实际，以“钉钉子”精神，抓好制度建设，建立长效机制，强化日常监督，巩固专题民主生活会成果，确保教育实践活动见实效。

一是抓好制度建设，固化经验成果。对已有的各项规章制度全面认真梳理，有实效的抓好落实；无实效的，及时修订完善；对于制度缺失的，集体研究，抓紧制定。通过建章立制，建立健全科学民主决策机制、监督检查制度，完善相关考评奖惩机制、群众诉求反映机制，制定公务接待标准，严格审批管理程序，规范各类会议、文件、简报、评比表彰等工作、管理、考核制度，以制度固化好的经验做法和教育实践活动成果，用制度来约束权力和“四风”，为“四风”现象设置“高压线”、“警示灯”，坚决把权力关进制度的笼子里，切实用制度管权管事管人，由表及里抓好民主生活会整改落实。

二是狠抓制度落实，提高执行力度。作风建设不是一蹴而就的，改进作风建设必须形成长效机制，狠抓落实。群众路线教育实践活动开展以来，街道党工委坚持贯彻执行民主集中制、窗口亲切服务制度、“双联系”基层和群众等机制，加大制度的执行力度，畅通信访、网络、电话等监督渠道，从制度执行上增强党内生活的政治性、原则性、战斗性，深化党员干部坚持为民务实清廉的作风建设，提升干部职工为民服务的群众观念和宗旨意识，进一步增强干群关系、密切党群联系。

三是加强日常监督，扫除“四风”积弊。作风建设，重在持之以恒。如何坚持长期按照习近平总书记的“三严三实”要求、落实中央《八项规定》不断改进作风建设，不仅需要有制度作保证，还要加强日常的监督检查。街道党工委从一把手带头抓起、从细节抓起，抓点滴、抓长久。一方面抓好领导班子，由纪工委与财务部门协调，定期统计、通报“三公经费”支出、公务用车、公务招待、职务消费等各方面情况，提醒领导班子提高对自身要求标准，自觉遵守相关制度，从上而下为转变“四风”作好示范；另一方面，对机关和社区党员干部进行督查。重点抓好各服务窗口情况、办事态度、上下班考勤等情况，并签订《干部职工作风建设承诺书》，转变不良作风，开展亲切服务，对在工作中出现的作风情况，及时通报处理，让党员干部始终崩紧作风建设这根弦，筑牢拒腐防变底线。