贵州遵义汇川区“三定三亮三评”推进机关党员社区“报到”

在党的群众路线教育实践活动中，汇川区在总结实践经验基础上，进一步创新思路，采取“三定三亮三评”的方式，深入推进机关党员在社区报到联系服务群众工作。

“三定”规范党员报到与服务。一是定方案。结合全区网格化服务、干群结亲活动开展，制定了《关于深入开展机关干部进网格直接联系服务群众工作的通知》和《关于在全区深入开展党员干部“四进网格”践行党的群众路线教育实践活动的通知》，对全区机关党员在社区报到和联系服务群众进行了有效规范细化。二是定措施。明确规定全区所有机关在职党员为到社区报到服务对象，机关党员采取“定时联系、定点联系、定人联系”方式直接联系社区和服务群众，每月深入社区开展联系服务不少于2次，全年联系服务时间不少于4周。三是定机制。围绕机关党员在社区报到和履职，汇川区先后探索建立机关党员社区报到双重管理机制、民情收集反馈机制、协同处理机制，对机关党员实行机关单位和社区党组织双重管理，并要求机关党员每月至少向社区反馈一次发现和收集到的群众反映的困难问题，并帮助社区解决。

“三亮”确保党员有效融入社区。一是亮身份。将机关单位党员干部姓名、工作单位、照片、联系电话等基本情况，通过社区橱窗、制作公示牌、发放民情联系卡等方式进行公示公开，让机关党员干部亮出身份，增强服务社区和居民的自觉性、主动性。二是亮职责。机关党员在社区报到主要职责是帮助社区理清工作思路、改善生活环境、协助社区干部在具体网格排查矛盾纠纷、反馈处置民情信息、对老党员（困难户、残疾户、信访户）实行“一对一”或“多对一”帮扶解困和参与社区各项志愿服务；三是亮承诺。年初，由机关党员结合全区主要工作任务和单位、社区、自身实际，拟定1年在社区报到和参与服务的承诺，并在社区公示栏公开，接受居民群众的监督。

“三评”力求服务见实效。一是自己评。每半年，机关党员对照在社区工作开展和承诺事项完成情况进行自我评价。二是群众评。社区通过设置意见箱、发放工作评价表、召开民情恳谈会等形式，让居民群众对机关党员干部服务情况进行评价。三是“单位评”。社区、街道、党员干部所在单位党组织分别就党员到社区报到工作情况进行考评。同时，明确要求各单位注重机关党员进社区考核结果运用，将机关党员进社区综合考核结果作为党员民主评议、年度考核、评先选优和“五好”基层党组织创建方面的重要依据，确保机关党员在社区报到服务不流于形式。

目前，全区共有32名县级以上党员领导干部和45个区直单位252名科级党员领导干部、927名一般党员干部到33个城市社区报到，参与率达91.74％。通过机关党员进社区“三定三亮三评”报到考核方式的有力落实，使全区机关单位和党员直接参与到社区建设，带头发挥作用，积极协助社区解决困难和问题。年初以来，全区机关党员为社区提出153条有效意见建议，帮助社区排查矛盾纠纷152起，协调部门帮扶资金55万元，促成231个社区居民群众反映的问题解决，与125名困难党员（老党员）、575户困难群众、42户上访对象结成帮扶对子，参与社区自愿服务近万人次，较好地推动了社区各项工作。