云南巍山：“四举措”为大学生村官提供服务群众“大舞台”

云南省巍山县结合群众路线教育实践活动，全面加强大学生村官教育管理服务工作，为大学生村官提供磨练能力、服务群众的大舞台，让大学生村官真正在农村基层待得住、能干事、有收获，使大学生村官在农村基层一线锻炼成长。

明确岗位职责压担子。一是让大学生村官“有岗有位”。选聘到村时由乡镇任命为书记助理或主任助理，在2013年村级换届中，有2名大学生村官选举为村党总支书记，44名大学生村官选举为村党总副书记。二是让大学生村“有位有责”。明确大学生村官岗位职责和任务，主要负责做好政策宣传、农村经济发展、基层党组织建设、村级事务管理、村级日常工作、农村精神文明建设等工作。通过搭平台、给任务、加压力，不断增强大学生村官基层工作本领和能力。

加强日常培养传帮带。一是加强日常教育培训。以农村法律法规、惠农政策、农村工作知识、农村实用技术为重点，细化培训内容，分类专题培训，使大学生村官懂法律、懂政策、懂技术，工作有思路、有方法。二是加强日常培养。切实做好县乡村三级领导结对传帮带，帮助大学生村官尽快进入角色。把大学生村官纳入村级组织后备干部进行培养，有计划地安排大学生村官到乡镇党政办、司法所、民政办、计生办顶岗培训，每个大学生顶岗学习1个月，使他们全面熟悉乡镇工作，提高业务素质。

发挥群体优势干实事。一是发挥好基层党建骨干作用。大学生村官发挥文化程度高、接受新知识快的优势，积极参与创先争优、“四群”教育、基层党组织晋位升级、党的群众路线教育实践活动等党建工作，兼任远程教育管理员，做好设备维护、组织观看电教片等工作。二是发挥好项目工作助手作用。在实施项目时，大学生村官发挥熟悉网络、接收外界信息灵通的优势，利用网络学习借鉴先进经验、积极出谋划策，想法设法争取项目。安排大学生村官积极参与项目申报、施工监督、资金管理等工作，锻炼大学生村官的工作实践能力。三是发挥好规范管理主力作用。积极发挥大学生村官年轻、勤快的优点，做好值班、接访、文书档案、环境卫生等日常工作，不断提高村级组织规范化管理水平。

扎根农村基层作奉献。一是真情融入农村基层。引导大学生村官热爱农村、关心群众，带着真情实意在农村工作，把农村作为个人锻炼成长的平台，脚踏实地，讲本地话、说农家事，把自己当“村里人”。二是真心服务农村基层。大学生村官积极为村“三委”分担任务，想方设法争取项目和资金。服务农民群众，利用各自所学专业指导群众发展产业，帮助增加群众增收，赢得群众的认可。