赤水市金华街道：“三真”对照检查确保“深、实、准”

为确保群众路线教育实践活动取得实效，赤水市金华街道按照“衡量尺子严、查摆问题准、原因分析透、整改措施实”的要求，深入开展对照检查，认真撰写对照检查材料，确保查得深、写得实、找得准。

真诚沟通显坦诚。党工委在撰写对照检查材料之前，深入开展谈心活动。党工委书记与班子成员逐个谈心，既讲“四风”问题，又谈工作问题，把问题摆在桌面上讲，把问题谈开谈透，克服“怕”的心理和“闯关”思想。班子成员之间相互谈心，大家坦诚相见，推心置腹，掏心见胆，既互相红脸、出汗，又相互加油、打气。班子成员与分管单位、村（社区）主要负责人之间开展诚挚深入的谈心谈话，讲真话、讲实话、讲心里话，增进领导与干部的感情和相互理解。党工委书记亲自带头深入单位、村（社区）、居民小区、农户“面对面”倾听群众意见，通过党工委书记向全办群众致公开信、发放征求意见表“背靠背”征求群众意见，并对征求意见情况进行一次全面的“回头看”，对照群众期盼找差距。

真格查摆触灵魂。党工委要求撰写对照检查材料不做表面文章，不避实就虚。党工委书记亲自主持起草班子对照检查材料，带头撰写个人材料，严格按照市委要求，深挖根源，把“像”画准。班子成员对照分管工作和自身不足，认真撰写个人对照检查材料，主动将自己的对照检查材料交给班子其他成员进行互审、互提意见。党工委将班子和班子成员个人对照检查材料全部上墙公开，主动接受群众监督和评议，真正做到剖析自己不避短、亮出问题不怕丑、触及灵魂不怕痛。

真改实干见成效。党工委要求撰写对照检查材料要开门见山，直奔主题，主要体现为“三看”：一看是否全面真实，符合实际。通过将个人对照检查材料与所收集到的意见建议、干部考察中查找到缺点不足等进行对比分析，看党员干部思想根源挖得是否深刻、准确。二看是否就主要问题形成共识。看相互谈心时谈到的问题，班子成员认识是否完全到位，有没有在材料中体现出来，便于进一步修改完善，也为进一步开展交心谈心打基础。三看整改方向是否明确，整改措施是否有力，是否按照职责分工拿出了具体实际的整改措施。要求班子成员针对查摆出来的问题，逐一明确整改措施和整改时限，立说立行整改，并将整改进程和整改效果向全办干部群众公示，接受监督，组织评议。