贵州思南：“四举措”筑牢整改落实、建章立制“基石”

贵州思南县紧紧围绕为民务实清廉主题，各级各部门对照自身查摆和群众提出意见建议，聚焦“四风”方面存在的问题，分层分类制定“两方案一计划一措施”，确保问题整改工作见成效。

上下联动，分层到底。该县针对各部门、各基层实际，分层分类做出整改要求。一是县级机关及企事业单位、乡镇领导班子要按照与人对应、与事对应的要求，聚焦查摆出的“四风”问题、涉及群众切身利益的问题，切实整改；从“抓文山会海、检查评比整治”、“抓“庸懒慢浮贪”整治”、“抓公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费整治”等15个方面着手，动真碰硬、集中攻坚，驰而不息地抓好作风建设，以党员干部转变作风的实际成效带动社会风气的进一步好转。二是县级机关及企事业单位、乡镇领导班子成员要认真制定个人整改措施，重点是根据征求到的意见、上级点明的问题、群众反映集中的问题、专题民主生活会上查摆出的问题和需要回应的事项，深入反思，有针对性地提出整改措施和办法。三是机关、企事业单位、村、社区和非公有制企业、社会组织等基层党组织及其负责人，针对查摆出的具体问题，条目式列出整改措施。其他党员按党组织要求和参加组织生活会自己明确的努力方向抓好整改落实。

密切配合，分域到边。该县印发《关于在教育实践活动中深化“四风”突出问题专项整治的实施方案》，要求每个专项整治项目的牵头单位、责任单位要对照专项整治任务，共同研究制定具体整治方案，明确了整改时限、牵头单位和协助单位，各相关牵头单位和协助单位严格按照时间要求，跟进整改工作，确保整改不留死角，全方位覆盖。进一步细化整治措施，明确进度安排，做到定一项改一项、改一项成一项。建立整治项目责任制，将单位存在的突出问题与党员干部个人责任紧密结合，与人对应、与事对应，与具体部门和单位对应，使整改项目具体落实，防止“空对空”。

细化措施，分责到人。明确整治具体任务，制定整治推进措方案、计划、措施，各项工作的牵头领导为第一责任人，分管领导协助配合牵头领导抓好相关工作的整改落实，以上率下、带头整治，对发生在基层、根子在上面的问题，上一级单位要主动“认账”并统筹抓好整改。牵头领导和直接负责人要按照要求以身作则、率先垂范，自觉接受监督，“一把手”要敢抓敢管，推动班子抓落实，督促下级搞整治。各责任单位要强化责任意识，加强组织领导，对牵头负责的整改任务认真研究细化措施，逐项逐个突破，强化整治效果。

巩固整治，分步到点。一是把握时间节点。抓住重点问题，制定整改任务书、时间表，对目前能够解决的马上办，通过努力可以解决的限期办，暂不具备条件解决的向群众做好解释工作，做到件件有着落、事事有回音。二是把握问题的重、难点。从群众最关心最直接最现实的利益问题入手，从认真梳理听取意见中群众反映强烈的突出问题，区分轻重缓急和难易程度，从解决群众饮水、行路、用电、环境卫生等具体困难做起，重点加强为民服务站点建设，全程公开为群众办实事的进展情况。着重解决工作不实、侵害群众利益行为和“会所中的歪风”，着重整治“没有关系得不到公平对待”问题，着重整治拖欠群众钱款、克扣群众财物问题，从体制机制上解决问题，巩固措施。