手机版
1 1 1

“严字当头”让制度有“硬度”

山东省临朐县委组织部 郭保永

共产党员网 打印 纠错
微信扫一扫 ×
收听本文 00:00/00:00

在整改落实、建章立制环节,有些单位在制度制定时不严格,习惯“拿来主义”,让各项制度各说各话、相互打架;有的制度设计不严谨,要求笼统、责任不明,只能贴在墙上、喊在嘴里;有的在具体执行上只喊“号子”,却不拍“板子”。凡此种种,不仅让制度缺乏“刚性”,更难以有效巩固前段活动成果。

要彻底整治“四风”问题,巩固好前段活动成果,就应从制度规范到执行上“严字当头”,做到有规必依、执规必严,以刚性的制度约束、规范的制度运行保持对“四风”的高压态势。

规范制度“严得过硬”。要注重保证各项制度间相互衔接、相互贯通,各单位要对已有制度来一次“回头看”,要严格过程,认真梳理、列出清单,防止制度交叉打架,对于制度缺位、与新形势不相适应地,要及时予以修订完善,对于不能有效服务群众、与现行制度抵触的要及时废止,认真做好废、改、立。

制定制度“严得具体”。要把制度建设作为系统完备工程,各级各单位在制定制度时,要从上级要求、群众期盼、实际需要出发,对各种“四风”易发常发问题,逐个制定针对性强的制度,做到细化、量化、具体化,做到程序规范、要求明确、责任明晰,从而打造制度之笼。

执行制度“严得到位”。要把制度约束落实到权力运行的每个环节,各单位要对政策性强、群众关注度高的制度,明确具体责任人,搞好分工,建立协调推进机制。加大对制度落实的监督检查,通过不定期督导、抽查,及时发现制度执行中的问题。要严格责任追究,对于踩“红线”、越“雷区”的,要发现一起、查处一起,对于顶风违纪的,要依法严肃处理,从而确保制度有“硬度”。

发布时间:2014年09月12日 15:15 来源:共产党员网 编辑:燕妮 打印