“三不”筑牢党群干群关系

邓小平同志早在1980年就说过“群众是我们力量的源泉，群众路线和群众观点是我们的传家宝。”密切的党群干群关系应当是一种平等的、良性互动的、合作互补的关系。对于增强党的执政能力建设、巩固党的执政地位，对于构建社会主义和谐社会，促进经济社会又快又好发展具有重要意义。

当前，党群干群关系从总体上和宏观上看是健康的、和谐的，但在局部地方、特殊时期、特定环境和具体工作上仍然存在疏远、紧张甚至冲突的情况，深究原因。一是认识错位。在很多单位部门领导班子成员中，有的总是简单认为践行全心全意为人民服务宗旨是与民最近、最直接、最具体单位的事，没有把自己职能地位摆正，对间接为民与直接为民认识错位，导致存在“群众观念淡薄，与职能无关论”的错位思想。二是思想越位。在有些单位部门领导中，有的要么把自己看成“官”或“老师”，升腾于人民群众之上。从深层次探究，就是没有把自己看成同样是群众中的一员，让自己“回归”于民，反而是超越而上、自我站高。三是理念缺位。由于很多单位部门领导成员认识错位和思想越位，直接影响单位职工出现了为了群众、心系群众、服务群众在观念上缺位，淡化了群众观念、群众意识、群众主人，导致了主动到基层去，不愿意接触和了解其他方面情况，习惯于从办公室来到办公室去，从网络中来到网络中去，对现实情况了解不深，尤其是对自己所在市区自身情况熟悉不够。

要构建和谐融洽的党群干群关系，针对以上问题，具体来说应该做到以下几点：

首先认识不错位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，做到心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众。这样有了密切党群干群关系才能有牢固的思想基础，才能有正确的目标方向。不管我们做的是什么工作，是直接还是间接为群众服务，只要每个领导，每个人都把自己的本职工作做好，不谋私利，不推诿扯皮，就是在为人民群众服务。

其次思想不越位。习近平说“领导不是百事通，不是万能的。要做群众的先生，先做群众的学生。领导干部要放下架子，甘当小学生，多同群众交朋友，多向群众请教。要真正悟透群众是真正的英雄。”领导干部要真正地把群众当英雄，就要从思想观念上做出真正地改变，不能觉得自己高人一等，端正对人民群众的态度，摆正与人民群众的关系，保持同人民群众的血肉联系，充分调动人民群众的积极性、主动性和创造性。时刻牢记党的宗旨，把群众拥护不拥护、答应不答应、满意不满意、高兴不高兴作为衡量工作成效的标准，特别是涉及群众切身利益的重大决策要充分听取群众的意见建议，维护好群众利益。

其三理念不缺位。牢固树立群众观点，党员干部应该成为联系服务群众的桥梁。作为一名人民的公仆，我们应该“进基层、进村子、进农户，与农民同吃、同住、同劳动”，深入基层开展调查研究，真正把心思用到为群众服务上来，切实增强为群众服务的本领。不要把自己的工作当成是混饭吃的手段，守土有责，沉下身子，放下架子，与民为友，多听意见，归纳梳理，关注民生，高效解决，保持与群众的血肉联系，党群干群关系就会牢不可破。