反“四风”任重道远

当前，反“四风”取得了阶段性的胜利，但切不可沾沾自喜、故步自封。必须充分认清“四风”问题的顽固性、反复性，必须充分认清“四风”问题对党的执行力、公信力、战斗力的危害，必须充分认清反“四风”的艰巨性、复杂性、长期性。整顿活动有穷期，作风建设永远“在路上”，持之以恒在“常”“长”二字上用功发力，使党员干部在“四风”问题上“不敢”“不能”“不想”。

营造反“四风”的社会氛围，使之“不敢”。实践证明，惩治是最好的教育，是最有力的预防。反“四风”，惩治这一手决不能放松。因此，必须发挥“钉钉子精神”，找准着力点，用“入木三分”的狠劲、“滴水穿石”的韧劲，一项一项整治，一个一个攻克，不解决问题不撒手，不达到目标不罢休。坚持以零容忍态度反“四风”，以猛药去疴、重典治乱的决心，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，始终保持反“四风”的高压态势，做到发现一起、惩处一起、曝光一起，有违必惩、露头就打，让那些不收敛、不收手、心存侥幸者付出惨痛代价，从而形成强有力的震慑，使用权者“不敢”，使每一个党员领导正确对待权力、谨慎使用权力、不敢滥用权力。

打造反“四风”的制度环境，使之“不能”。要打赢反“四风”的持久战，必须坚持一手抓整改、一手立规矩，紧紧围绕加强对权力的监督和制约这个核心，抓住“四风”现象易发多发的关键环节，扎紧制度的篱笆，逐步形成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的法律法规制度体系，形成长效监督纠治机制，真正做到“纠治一个问题、完善一项制度，形成一种规矩、增强一份约束”，确保各级干部的言行始终处在监管之下，进一步推动作风建设制度化、常态化、长效化，真正把权力关进制度的笼子里。

筑牢反“四风”的思想根基，使之“不想”。物必自腐，而后虫生。一些党员干部出这样那样的问题，甚至走上违纪违法的道路，最根本的说是丧失了理想信念，精神上缺“钙”。为此，就要深入开展理想信念教育、党的宗旨教育、党性党风党纪教育、廉政法规和从政道德教育，不断强化有权必有责、用权受监督、违反受追究的理念，进而从思想深处抵制一切及时行乐的思想、一切贪图私利的行为、一切无所作为的作风。只有将“不想”成为思维习惯和价值取向，升华为官从政的政治操守，内化为遵纪守法的道德意识，才能切实增强党员干部自身的“免疫力”，常怀忧党之心、恪尽兴党之责。