唱功好更需做功实

群众路线教育实践活动第二环节中，领导干部撰写对照检查材料，开民主生活会，红了脸，出了汗，但不能就此收场，领导干部要坚决克服疲劳厌倦心理，要甩开膀子做实整改。

认识上要受实震。思想是行动的先导，甩开膀子实改，认识上去是关键。在红脸出汗中受到实实在在的精神洗礼，在红脸出汗后要受到真真切切的思想震撼，领导干部知晓了心理距离与群众越来越远，清楚了朴素感情与群众越来越淡，明白了做群众思想工作能力越来越弱，看到了在群众心中形象越来越差，如果把这些“忧虑”变成实改的“源动力”，那么实改就是积极主动发自内心的自觉，实改将会改得更全面、更具体，更有成效。

行动上要扎实改。实改就要立知立改，先改先行，实行实干。首先领导干部带头改。在整改中首先要把自己摆进去了，避免充当只照别人不照自己当“手电筒”，要深刻领会习总书记所说的“问题表现在下面，病根在上面”的深刻论断，上行下效，领导干部要争当实改的排头兵。其次从小处着手改。部门之间有差别，个人之间有差异，最忌搞一刀切、一窝蜂、一锅煮，要从小处着手，细节中见行动，要一件一件的抓，一项一项的改，一风一风的除，存在什么问题就改什么问题，差什么就补什么。第三坚持一以贯之长期改。有些“顽疾”犹如硬骨难啃，要用尽全力，集中火力，需要水滴石穿的精神去常钻，要一竿子插到底的韧劲去深钻，才能很好的推动实改落地生根，让好习惯好作风开花结果。

成效上要察实绩。实改没有终点，但在实改“路上”可以见证实绩。首先工作效能提高。实改后的服务态度不能再是“门难进、脸难看、事难办”，要在工作效能上察实绩，如审批环节明显减少，办事程序明显简化，办理速度明显加快，服务质量明显优化，不再是以文件落实文件，以会议落实会议。其次民生改善提质。要在解决群众“最后一公里”问题上察实绩。用“一线工作法”解民难、排民忧、助民富，如政策在一线宣传，项目在一线推进，矛盾在一线调处，问题在一线解决，干部在群众中发现问题、解决问题。第三干部形象提升。要在群众口碑上察实绩，如领导干部基层调研不再“流行”车水马龙层层陪同，不再搞“路边花”、上劳民伤财的“政绩工程”，不再造易翔、徐韬等超男超女“火箭提拔”事件，越到棘手矛盾总能放下身段，能冲在前面，能扑下身子，那么群众口碑将向好，“民调”自然也会攀升。