领导干部拜人民群众为师要做到“三要”

人民群众，永远是智慧和力量的源泉，领导干部只有做到“三要”，主动拜人民群众为师，向群众学习，用群众的方法解决群众的问题，才能得到群众的拥护，也才能提高群众满意度。

一要弃去“官本位”思想。领导干部要始终怀当好人民公仆的思想，具备海纳百川的胸襟，听得进、装得下来自不同层面的不同声音，坚持问政于民、问需于民、问计于民，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，要避免下基层犹如蜻蜓点水、走马观花，来去匆匆，取几个镜头，便打道回府的现象出现。要尽量抽时间到田间地头知民情、解民忧、暖民心，做到群众家里坐得下、粗茶淡饭吃得进、水酒土酒喝得下、家长里短聊得来、大事小事谈得拢、难题难事解得开，在与群众朝夕相处中增进对群众的思想感情，增强服务群众的本领。

二要传承和推广群众经验。群众是一切经验的创造者，领导干部只有深入群众、深入实际，才能及时准确地掌握最真最实最新的民情，才能从群众的呼声、群众的意愿、群众的实践中发现问题、找出解决问题的办法。领导干部只有最大限度地把人民群众的智慧集中起来，才能制定顺乎民意、合乎民心、解决民困的政策措施。近年来，屏边县根据党员的意愿和想法，在农村全面推行了“党员分层量化动态积分制”的教育管理模式，受到了群众的广泛好评。

三要让群众满意成唯一标准。王充在《论衡》中说“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”最能了解党委政府工作的是群众，最有资格评价党委政府工作的也是群众。一切为了群众，一切相信群众，一切依靠群众，是做好每项工作的出发点和落脚点。领导干部在考虑制订政策前都要充分尊重民意，广泛征求民意，将评判的标准和标尺交给群众，让群众说话，让群众说得上话，让群众说话管用。只要群众不满意、不高兴、不答应的，就坚决不做、不出、不施。只有群众满意了，才能将政策制订出台，付诸实施。因为只有让群众满意，才能说明工作开展是正确的，是有成效的。“金杯银杯，不如群众的口碑；金奖银奖，不如群众的夸奖”。