基层农村干部的群众路线如何走

刚刚进入大学生“村官”的阵营，被安排在宁夏的一个农村驻村见习，正值赶上党的群众路线教育实践活动，有幸参加，并引发了关于“基层农村干部的群众路线如何走”的思考。

这是在参加完西新村的民主生活会后，对自己提出的第一个问题。我们知道这次的“四风”问题整改，主要是针对县处级干部，那么作为最基层的农村干部，我们的“四风”突出问题有哪些呢？在民主生活会上，村民代表针对村干部的“四风”问题主要提到了以下几点：一是工作态度生硬，没有服务意识；二是村里组织的活动很多，但是效果并不明显，没有形成长效机制；三是村干部如何利用有效资源，带领失地农民发家致富；四是向上反映的问题很多，但是得到回复和落实的问题却很少，用村民的话说就是光提问题不解决，还不如不提问题。

村民们提出的这四个问题，实际上就为我们村干部的群众路线如何走指明了方向。

首先，要深入群众，走近群众才能深入群众，如何走近？想群众所想，急群众所急。

作为村干部来说，了解所管辖村的每一家农户的生产生活状况，是每个村干部所必须掌握的情况之一。而平易近人的工作态度正是走近群众的必备法宝。近些年来我们一直倡导“服务型”政府，对于村委会来说，它是中国最基层”服务型“政府的窗口和缩影，是最基层民众直观感觉到的党和政府政策传达和落实的前沿阵地，这个阵地对于我们的党和政府是很重要的。所以，作为村干部，一定要树立全心全意为人民服务的意识，做好自己的本职工作，从而取得人民群众的信任。

其次，开展活动，要对各个利益相关方进行需求评估，尤其是活动的参与主体——人民群众。从群众中来，到群众中去。作为村委会，我们举办一个活动，目的是什么？意义何在？这些问题要听听群众的声音，我们从群众听取意见，将最终的实惠落实到群众中去，这才能调动群众的积极性，让群众真真切切感觉到，这个活动就是在为”我“举办的，让他们有一种主人翁的意识，自我价值自然而然得到体现，参与度也随之提高，同时也为下一次开展活动打下了基础。在活动开展之初做好需求评估很重要，在活动结束之时的效果评估同样重要。了解活动中最让人民群众满意的地方在哪里？还有哪些不足之处等等都是村委会在举办活动时所要去做的工作。而不是上面下个文件，下面就蜂拥而上，要根据实际情况，因地制宜，制定适合当地人民群众的活动方案，有活动，更有效果。

第三，带领失地农民发家致富，这并不是一蹴而就的事情，需要长期的规划。这就要求村干部要有发展的眼光，要善于思考，善于整合和利用优势资源，这也是新时代对村干部提出的新要求。常给自己充充电，这是村干部必须要做的事情，掌握网络技术，利用网络平台寻找项目。给农民带来致富的途径，让农民走上奔小康的幸福之路，这样才能赢得农民对村干部的信赖和支持，我们的群众路线才能够走的更长久。

最后，针对人民群众提出问题较多落实解决的较少这个问题，我想对于农村基层干部来说是考验也是挑战。因为很多问题，并不是我们基层干部能解决的，比如，拆迁补助问题、饮水问题等等。在我们的能力之内我们无法解决，但是作为村民的”传达员“，我们有责任和义务帮助村民逐级反映，协商解决。

党的群众路线，是没有尽头，有起点无终点的，作为最基层的农村干部，群众路线易走但也不好走，坚持走群众路线，就是要把群众放在心上，要把心放在群众身上，切实为群众服务，做人民群众的公仆。