高沟镇：强化作风建设深入践行群众路线“不折不扣”

自党的群众路线教育实践活动开展以来，无为县高沟镇以整顿“四风”为纲，密切联系群众为轴，结合工作实际，着重从四个方面深化干部作风建设。

一是加强学习教育。以社会主义核心价值观为根本，围绕弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想，深入开展思想道德教育。通过认真组织道德讲堂建设、开展“弘扬焦裕禄精神”等多种形式的学习教育活动，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，努力提升干部职工的思想道德水平。同时，注重典型引路，加强正面示范教育和反面警示教育。以沈浩、王坤友等模范领导干部的先进事迹教育、鼓舞、鞭策、激励广大干部，使其自觉以先进典型为榜样，认真查找自身存在的不足，积极采取措施加以改进，以形成良好的工作作风。另一方面注意发掘反面典型，通过《一个土皇帝的覆灭》等案例分析，引导领导干部从中吸取教训，引以为戒，达到预防教育的效果，从而筑牢领导干部的思想道德防线。

二是强化服务意识。积极推行首问负责制，在群众首次咨询或前来办理相关工作时，热情接待受理，对不属于本职范围的工作，及时告知并转交相关部门处理，做到有问必答，服务耐心，特别是民政、计生、劳动保障等窗口单位，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，进一步改进工作人员的工作作风，逐步形成服务群众“热心、耐心、真心”的氛围，杜绝了“话难听、门难进、脸难看、事难办”现象。同时，紧密结合党的群众教育实践活动，镇领导班子成员联系村（社区）党组织、机关干部联系村（社区）小组、党员干部联系群众的“三联”机制，进一步强化了工作人员的服务意识，扩大了群众经常性参政议政的机会，拓展了群众了解政务、表达诉求的渠道，拉近与人民群众的距离。

三是突出制度建设。加强领导干部作风建设，必须有完善而严格的制度作保证。高沟镇针对党员干部在作风方面的突出问题，制定完善了考勤制度和考核奖惩办法，对于上下班迟到早退、工作中做与本职工作无关的事情、服务意识不强、工作效率低下的，将按规章制度严格执行，从而加强对干部的管理和约束，逐步形成比追赶超的良好氛围，提振了党员干部精气神和干事热情。同时，针对部分领导干部未能深入群众的现象，制定党员领导干部直接联系服务群众制度，用制度约束党员干部端正工作态度，切实践行全心全意为人民服务的宗旨，认真履行好工作职责。

四是加强监督检查。通过“民主评议”、设立举报信箱等等形式，畅通民意渠道，方便群众反映党员干部作风方面的问题，从而找准机关作风建设薄弱环节和群众反映集中的问题，找准改进作风的重点和着力点，切实在提升能力、务求实效、廉洁从政上下功夫。同时，组织党政办不定期对各科室采取抽查的方式检查干部是否在岗在位、是否精神饱满，并及时形成通报，督促机关干部时刻保持积极进取的事业心和为民服务的奉献精神，争做“三严三实”型干部。