健全作风建设制度推动作风建设常态化长效化

当前，群众路线教育实践活动已经接近尾声，在聚焦“四风”，狠抓作风建设的主旋律下，广大党员干部的作风得到了转变，但部分群众最担心的问题是容易反弹。笔者以为，作风问题事关党和党员干部的形象，事关党的生死存亡。抓作风建设不能紧一时松一时，不能搞突击不可持续，需要建立健全作风建设制度，推动作风建设常态化、长效化。

建立有效机制，确保民主生活会发挥真作用

过去，一些地方在召开民主生活会时，以批评之名行表扬之实，剖析作风问题不痛不痒。加之监督机制的缺失，导致虽然干部“四风”问题突出，但无人愿意讲，互相捂着遮着，导致作风问题显而不露，干部心里都清楚，但却不愿意触及，更不愿意主动去提出来，害怕因此而丢面子，而得罪人，久而久之，一些作风问题越来越严重，群众意见也越来越大，改起来也越来越困难。因此，必须建立有效机制，确保民主生活会发挥真作用，动真碰硬的对照先进、对照典型，自我剖析，互相批评，切实找出作风问题、找准作风问题。

高标准严要求，狠抓作风建设问题整改

良好作风的形成就是一个不断发现问题、整改问题的过程。过去一些地方，作风问题凸显，开展批评剖析时也动情深刻，但往往是面上说得天花乱坠、有模有样，私下里该怎么样还怎么样，没有丝毫“改”的想法和行动。这就形成了发现了不改，意识到了不改，自己剖析承诺了还是不改的现象，勉强改之也是隔靴搔痒，问题最终还是那些问题，群众越来越失望，问题越来越突出。因此，对于作风问题要发现一条、整改一条、落实一条，做到高标准严要求，敢于动真碰硬，坚持一抓到底，做到根除病根。

建立健全作风建设制度，真正用制度使作风建设常态化、长效化

大量事实证明，制度问题不解决，思想作风问题也解决不了。当前，作风建设存在的最大障碍就是制度设计的问题，有的制度不健全不完善，导致问题暴露出来了，却无章可循、无法可依。有的制度缺乏与时俱进，导致解决现实问题存在脱离实际，难以有效果；还有的制度笼统原则，缺乏具体操作细则和配套措施，导致执行起来难以把握度，常常走样、走偏，这给作风建设带来了很大的阻力。因此，要通过不断建立健全作风建设制度，通过不断弥补制度漏洞，提高制度与现实的契合度，废止不切实际的制度，形成作风建设的优良制度体现，将作风转变的成果固定下来，将作风建设的体系制度化，真正用制度使作风建设常态化、长效化。