正官场清风需有风清气正的政治生态

最近看到两句话，一句是古人常说“常在河边走，哪能不湿鞋”，另一句是后人附庸“常在河边走，就是不湿鞋”。前一句表达了环境影响人的道理，后一句阐述了个人自律的重要性。其实河边行走，潮湿的大环境会给“干鞋”带来极大的挑战，倘若稍有不慎，“湿鞋”就不避免；要想“不湿鞋”，最好的办法莫过于远离“河边”大环境，不给“湿鞋”创造可能。

“河边”环境可以远离，生存环境却不能逃避，环境是个人不可脱离的客观存在，每个人都生活在环境的影响中。古人云，“风俗既正，中人以下，皆自勉以为善；风俗一败，中人以上，皆自弃而为恶”，说的就是环境左右人的道理。干部生活在政治系统中，身受政治文化的熏染、接受官场文化的影响，不可避免的受到官场风俗的牵制。倘若信奉“不跑不送、原地不动”的歪理哲学，搭天线、打招呼就不可避免；如果信守“干得好不如来得早”的晋升标准，庸政、懒政就会成为常态；假如把“千里为官只为吃穿”作为人生信条，以权谋私、贪污腐化就难以规避。

“近朱者赤，近墨者黑”，官场环境影响着干部。有什么样的行政环境，就有什么样党员干部；有什么样的官场生态，就有什么样的干部风貌。一个健康的从政环境，可以使干部不敢变坏，而一个病态的政治生态，却可以让好官难为。政治生态一旦病变，“劣币”就会驱逐“良币”，腐败变“常态”，受贿成“风气”，“潜规则”大行其道，卖官鬻爵的不良风气就会结成“官场文化”，排挤和打击公道正派，逼迫更多的干部“下水湿鞋”、同流合污，形成沆瀣一气的病态政治风气。

环境不是一成不变，政治风气总是处于动态消长的转化中。歪风邪气多了，清风正气就会被挤压；不正之风少了，官场正气就会充盈。近年来，党中央“打虎拍蝇”，剜除了官场毒瘤，激浊了官场俗气；涤荡“四风”，清扫了干部痼疾，激扬了干部清风。在铁腕反腐、强力正风的态势之下，党风为之一清、政风为之一新，整个政治系统清风劲吹，清明廉政的政治文化深入骨髓。

“诚欲正朝廷以正百，当以激浊扬清为第一要义。”稳定中国发展的大环境，需要官场正气安邦定民，更需要干部清风提神鼓劲。一方面，要强化内在约束，制定“激浊扬清”的制度规范，严惩不正之风，鼓励干部干净干事成事。另一方面，要完善外在监督，积极发动社会力量，形成共建政治健康生态的强大合力，督促政府“把权力关进制度的笼子”。

“一花独放不是春，百花齐放春满园”。健康的政治生活不是少数人的个性点缀，而是大多人的共性行为。官场需要好风气弥漫、干部需要整体清廉，干部队伍要以“营造多姿多彩政治生态”为目标，塑造风清气正的政治系统，打造坚强的政治品格，形成健康的行政伦理，成就和谐的政治气氛。